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【CHRO候補】*教育・保育現場のDXを進める保育Tech企業 *年間休日125日/充実の休暇制度などWLB◎

年収:1000万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【CHRO候補】*教育・保育現場のDXを進める保育Tech企業 *年間休日125日/充実の休暇制度などWLB◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務内容:現在社員数330名、IT&オペレーション力で成長している企業の人・組織の在り方をリードする役割をお任せします。
役員と部長(合計10名程度)と連携しながら、実現に向けた戦略立案と実行推進を担っていただきます。

◆具体的には下記の業務を想定しております。
・人事戦略の立案と仕組構築(各種制度の設計、修正、定着含む)
・採用戦略の立案と仕組構築(各種制度の設計、修正、定着含む)
・組織運営に関する人事制度運営、労務、総務のオペレーションにおける意思決定とメンバーの実行支援
・人事総務メンバー(10名程度)のマネジメント

◆ポジションの魅力
・子育て領域、社会貢献性の高いプロダクト
・toB事業中心のため安定した事業収益基盤
・高い成長率、若手中心の組織で伸びしろが大きい点
労働条件 試用期間:有 6ヶ月(同待遇)
雇用期間:定めなし

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間:60分

※全社平均残業時間は15時間程度

<在宅勤務・リモートワーク>
・週2日リモートワーク可(出勤日混合の前提です。)
・キッズ在宅制度あり

*年間休日125日
*完全週休2日制(休日は土日祝日)
*年間有給休暇10日~30日(初年度10日間付与)
*夏期休暇(3日間)
*年末年始休暇
*慶弔休暇
*GW休暇
*産休・育休制度
*リフレッシュ休暇制度
(業務都合を加味し、相談の上取得)
*ファミリーデイ休暇(特別有給休暇)
 年間2.5日の特別有給休暇が利用可能
*キッズデイ休暇

*社会保険完備
*通勤手当:実費支給(上限25,000円まで)
*住宅手当:家賃補助制度あり(規定・上限あり)
*退職金制度(定年60歳)
*厚生年金基金
*健康診断
*昇給:年1回(※実績による)
*賞与:過去実績年2回(6月・12月)
(※実績による)
*決算賞与:年1回(業績に応ず)
*健康診断(年1回)
*予防接種(年1回、希望者のみ)
*短時間休暇制度
*オフィスdeごはん制度/ランチ代補助制度
*キッズプリント補助制度
*アニバーサリーフォト制度:弊社運営フォトスタジオの利用招待
*キッズプリント補助:同社サービスの写真購入補助

想定年収:1000万円~1200万円
想定月給:665,000円~799,000円

(内訳)
月額(基本給):525,000円~631,000円
固定残業手当/月:140,000円~168,000円(固定残業時間45時間/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※マネージャー以上のレイヤーは役職手当を支給
応募資格

【必須(MUST)】

学歴不問

<必須要件>
・人事総務を強みとしながら、その他のバックオフィス業務全般に広い見識がある方
(社員数300~1000人規模で管理部長として5年経験はある方)
・300-1000人規模でマネジメント(10名程度)も含めてハンズオンでされてきている方
・IT業界での就業ご経験がある方

<歓迎要件>
・100名以上の国内IT企業やメガベンチャーでの人事責任者経験
・人事組織制度に強みのある会社でのマネージャー経験
・人事以外の管掌可能領域の広さ(総務、法務、経理財務など管理分全体を統括されていたご経験)



受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/16
求人番号 4161916

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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