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| 部署・役職名 | 【管理部門統括候補】上場会社グループ/IoT×AIで流通変革を目指す/リモート勤務可能 |
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| 仕事内容 |
業務内容:ご経験に合わせて下記業務をお任せしますが、 将来的には業務マネジメントに加えて体制づくりに携わっていただくことを想定しています。 想定される業務は下記になります。 ◇（雇い入れ直後） ・決算業務（連結決算含む）、税務対応 ・資金管理・経理・法務・人事労務・総務の構築、運用 ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ・内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ・証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口 ・経営会議、取締役会の準備、対応等含む一般的な管理部長業務 など ・IPOに向けた社内体制の構築 ※福岡⇔東京の出張が発生する可能性がございます。 ◇（変更の範囲） ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 ◇組織構成 現在、ビジネスプロデュース本部、メディアビジネス本部、データマーケティング本部、クリエイティブ本部の4つの事業本部がございますが、会社管理機能（経理・法務・人事・労務・総務など）については、現在は外部企業に業務委託を実施しております。人員が増えてきたことに伴い、徐々に管理部門機能も内製化を行いたく、そのための求人となります。よって、管理機能は当面はCEO・COO直轄セクションとして考えております。 なお現在、業務委託を行っている内容について、主なところは以下内容となります。 （経理・財務） ◇財務・経理関連のレポーティング（連結、月次決算、管理会計） ◇予算統制（月次決算、予実差異分析、取締役会およびその他会議体での報告） （法務・知財） ◇契約書作成、リスク管理、特許・商標等の戦略立案・実行（出願および管理） （人事・労務・総務・採用） ◇新規中途・アルバイト採用、人事評価、労務（給与計算・労務管理） ◇社内規程、マニュアル・業務フローの策定 |
| 労働条件 |
試用期間：有 6か月（期間内の条件変更：無） 雇用期間：定めなし 8:30～17:30（実働8時間） ※休憩：60分（11:45～12:45） ■年間休日数：120日 週休2日制（会社カレンダー） ■年末年始休暇 ■G/W休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■公用休暇 ■公傷病休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■生理休暇 ■年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日） ■健康診断 ■確定拠出年金制度（DC） ■私服勤務（服装自由） ■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外） ■在宅勤務制度あり（一部の部署除く） ■単身赴任手当（月額3.5万円、支給要件あり） ■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり） ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く） ■サークル活動 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全国健康保険協会加入 年俸制：700万円～1200万円（相談可） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ※試用期間：6か月（条件変更なし） 昇 給：年1回（年俸制） 賞 与：なし その他、下記手当あり ・通勤手当（月額30,000円まで/実費支給） ・単身手当（月額35,000円、支給要件あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須＞・四大卒以上の方 ・日本語（ネイティブレベル） 下記のいずれかに該当すること ・銀行・証券、投資銀行、投資ファンド（PE・VC）、FAS・監査法人、コンサルティング会社、 事業会社の経営企画・経営管理部門での実務経験 【尚可条件】 IPO、会社売却などのEXIT経験、M＆A・組織再編、IR、コーポレートファイナンス、会計・税務、法務 【求める人物像】 成長・挑戦・改革意欲の強い方、経営マネジメントを目指す方、 企業価値向上に対して強い意欲のある方、同社の企業文化との親和性がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/16 |
| 求人番号 | 4162069 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 管理部門への転職エージェント「管理部門キャリア」の運営責任者です。ハイクラスポジションを中心にご紹介させていただいております。
- (2024/11/19)
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