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| 部署・役職名 | 【法務スペシャリスト】※再エネに関する総合事業会社 |
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| 仕事内容 |
業務内容:法務・ガバナンス部に所属するプロフェッショナル人材として、幅広いご活躍を期待しています。 主たる業務は発電所開発プロジェクトに対する法務サポートとなりますが、 グループ会社（発電所建設事業、発電所運営管理事業、デジタル事業等）に対しても法務サポートを提供しているほか、 コンプライアンス・ガバナンス関連の業務（各種会議体運営、内部統制、社内規程作成・管理等）も所管しているため、 入社いただく方のご経験や意向に応じて、柔軟にご担当業務をアレンジします。 プロジェクトについて単なる「アドバイザー」として関与するのではなく、 プロジェクトのメンバーの一員として、法務の知見を活用してプロジェクトをリードしていくマインドセットが求められます。 ・発電所開発プロジェクト関連のドキュメンテーションその他の法務サポート （用地確保、AM/OM発注、EPC発注、コーポレートPPA等） ・M＆A及びファイナンス関連のデューディリジェンス／ドキュメンテーションその他の法務サポート（外部法律事務所とのコレポン対応を含みます。） （発電所の売買、買収／出資、合弁事業、プロジェクトファイナンス／コーポレートファイナンス／エクイティファイナンス） ・グループ会社に対する法務サポート （EPC受注、下請発注、資材調達、AM/OM受注、蓄電池デジタル制御等） ・コンプライアンス・ガバナンス体制の整備 （各種会議体運営、内部統制、社内規程作成・管理等。グループ会社（国外含む）と協力しながら、グループ全体のコンプライアンス・ガバナンス体制を整備していく必要があります。） ・法務ナレッジの整理、活用 （契約書ひな形整備、法改正情報収集、事業部に対する情報発信等）に係るサポート |
| 労働条件 |
試用期間：有 6ヶ月（同待遇） 雇用期間：定めなし フルフレックス（コアタイム無し） ＊標準：1日8時間勤務、休憩1時間 ＊給与は1ヶ月単位で清算 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ フルフレックス・一部リモートワーク可能です。 業務上必要な場合は出社いただくほか、コミュニケーション促進のため部全体の出社日（現在は木曜日）を設けています。 ＜年間休日121日以上＞ ＊完全週休2日制（休日は土日祝日） ＊有給休暇 目安：入社半年で12日付与（以降在籍期間に応じて都度付与） ＊年末年始休暇 ＊特別休暇（結婚、忌引など） ＊休暇年間7日付与 ※通常の有給休暇とは別 （自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇） 年間7日付与 ＊産前産後休暇 ※土日祝日に出勤の場合、振替対応あり ＊社会保険完備 ＊通勤費全額支給（月5万円迄） ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回 ＊時短勤務制度 ＊留学補助制度 ＊資格手当 ＊副業可（詳細はご相談） ＊資格取得補助あり ＊慶弔見舞金あり ＊福利厚生生命保険加入あり ＊自転車通勤費支給あり ＊赴任手当・引越規程あり ＊キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり 想定年収：800万円～1000万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴：大卒以上【必須条件】 ・ビジネスレベルの英語力 ※英文契約書のドキュメンテーション経験と、テキストベースでのコミュニケーション力は必須です。 ※英語で行われる会議も多いため、一定のオーラルコミュニケーション力も有していることが望ましいですが、意欲があればこの点は入社後にキャッチアップしていただくことでも可能です。 ・英文契約書を含むドキュメンテーションの経験3年以上 ※単独で案件に対応できることが必須となります。 ・同社グループのPurposeに強く共感し、コミットしたいと思える方 ・多様な価値観やスキルにリスペクトをもち、部内外のクルーと密にコミュニケーションできる方 ・壁を作らず、事業拡大及び組織整備のために何でも取り組む姿勢のある方 ・人のせいにせず、自ら考え行動できる 【歓迎条件】 ・弁護士資格（日本／海外問わない） ・海外留学、海外勤務経験 ・大手／外資系法律事務所、外資系企業又はグローバル展開している企業（商社等）での勤務経験 ・インフラ事業、プラント建設、不動産、プロジェクトファイナンスに関する業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/16 |
| 求人番号 | 4162072 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 管理部門への転職エージェント「管理部門キャリア」の運営責任者です。ハイクラスポジションを中心にご紹介させていただいております。
- (2024/11/19)
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