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部署・役職名 | 【経理マネージャー募集】第三創業期の弊社で経営・現場・子会社をつなぐ”結節点”となれる方を募集! |
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【会社概要】 当社はこれまで美容・健康分野の商材を中心にD2C事業を10年以上展開し、 2021年6月にはグロース市場への上場を果たしました。 その後、より大きな社会への価値提供を目指し、2022年秋には新規事業として再生医療市場へ参入をしました。 2024年にはセルプロジャパン社を子会社として迎え、製販一体の実現を果たし、 経営陣の体制も代表変更を行い、新代表佐俣の体制にて第三創業期を迎えています。 今後は、これまで培ってきたマーケティング力とワールドクラスの研究技術力を強みに 国内市場のみならずグローバルも含め、より大きな社会課題の解決を目指し、 事業・組織両面での再構築・強化が求められるタイミングです。 【仕事内容】 経理財務グループの経理担当として、以下業務を他メンバーと分担をし、ご担当いただきます。 【具体的には】 メイン担当としては連結決算/開示/各種決算の取りまとめ・確認/他部門との連携 ※経験・スキル・適性・志向性に合わせて下記業務よりお任せ予定です ■経理関連業務 ・連結決算実務 ・開示書類作成(C/F、短信、有価証券報告書) ・月次、四半期、年次決算取りまとめ ・税金計算(法人税、消費税等)※作成実務は会計事務所に外注※ ・監査法人対応 ・子会社や他部門との折衝 ・J-Sox対応(内部統制の構築・運営) ■財務関連業務 ・資金繰り表作成、銀行対応 ■マネジメント ※適性や志向に合わせてお任せする場合あり※ 【使用ソフト】マネーフォワードクラウド会計 【仕事のやりがいや魅力】 第三創業期という、事業も組織も大きな変化・成長を求められているタイミングに、土台となる“新しい当たり前”を創るキーパーソンとして自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。 ◎経営陣含め、社内の様々なメンバーと密に連携を取り、議論を重ねながら仕事を進めることができます。 ◎挑戦心溢れるカルチャーによって、猛スピードで変化する事業と二人三脚で体制構築やフロー整備が求められるため、基盤となる仕組みづくりの仕事が多い環境です ◎スピード感の早い環境で、様々な課題・リクエストに応えていくことが求められるため、経営者視点・視座を養うこと/高めることが可能です。 ◎業務領域が広い分、自身が望むキャリアパスをベースに挙手制で業務挑戦ができ、専門性・スキルを磨き続けることができます。 【体制】 シニアマネージャ1名(30代後半の男性)、担当3名(40代後半男性、30代女性2名)+業務委託1名にて経理実務を担っています。 【Waqooで働く”人”】 オープンマインドを持ち、じっくり悩み・考えるよりも、まずは行動しながらPDCAを回していくスタンスのメンバーが多いです。 また、何か疑問や意見を持った際には積極的に提案・ディスカッションをします。 【組織文化】 いい意味で「当たり前を疑い、再構築すること」を恐れない組織文化があるため、 何事も「まずはやってみよう」というスタイルで、スピード感を持って成果のために物事を推進していきます。 また、“ナイストライ”の精神も強く、挙手制・提案ベースのチャレンジを好みます。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都世田谷区上馬2-14-1 横溝ビル4F 勤務地の最寄駅:田園都市線/駒澤大学駅 転勤 :無 リモートの可否:可(※条件あり) 時短勤務希望 :相談可 【各種労働条件】 契約期間:期間の定め無 試⽤期間:有(原則6ヶ⽉) 就業時間:9:00〜18:00 又は 10:00~19:00(休憩1時間) ※基本パターンを選択していただきます 休⽇休暇:休日年間124日、⼟⽇、祝⽇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 有給休暇:入社半年経過後10日~(入社7か月目~適用) 残業 :有 賃金形態:月給制 年収備考:年収には⽉45時間の通常割増手当と25時間分の深夜手当(月94,200~127,000円)を含む。 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 【福利厚生】 人事考課年2回(4月・10月) 交通費支給(月3万円まで) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 残業手当(みなし残業時間超過分) 社員割引制度 服装髪型自由 退職金:無 寮・社宅:無 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・開示関連の業務経験(有価証券報告書、半期報告書、決算短信などの作成及び提出)3年以上・連結決算実務経験1年以上 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験/J-Sox実務経験【求める人物像】 ・組織への貢献を最優先に考えられ、何事も主体性と当事者意識、情熱をもって課題発見や解決、業務に取り組める方 ・従来のやり方に固執せず、スピード感と柔軟性をもって対応ができる方 ・難易度の高い仕事も楽しみながら逃げずにクリアしていける方 ・高いコミュニケーション能力があり様々な立場や職種の人と丁寧に向き合いながら社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ・常にポジティブオーラを忘れず、周囲にいい影響をもたらせられる方 ・仕事の領域を限定せず、必要なことを積極的に取り入れ目標達成することができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 上場企業 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/16 |
求人番号 | 4162202 |
採用企業情報
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