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【未経験可】新卒採用課長◆年商1兆円目指す急成長ベンチャー◆将来的には部長やHRBPへのキャリアアップも可能
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社Copia
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- 会社規模101-500人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【未経験可】新卒採用課長◆年商1兆円目指す急成長ベンチャー◆将来的には部長やHRBPへのキャリアアップも可能 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで人事キャリアをスタートしてみませんか？／2045年迄に年商1兆円目指し成長中／会社の組織づくり・制度作りに携わりたい方歓迎／リモートワーク可・フレックスと働きやすい環境～ ■仕事内容： 当社は、業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール「Global Finacial School」事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する「マルチスタートアップ戦略」をとりながら急成長しております。 そんな当社では、事業成長のための最重要事項である「新卒採用」担当を任せられる人材を探しております。 採用経験は不問です。 人事部長の下、ご自身で目標設定、仮説検証を実施いただきながら、新卒大量採用に向けての戦略立案と戦略実行についてコミットいただきます。 ■配属組織構成： 部長含めて全員で5名、その他派遣社員が1名が在籍。 ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑戦できて成長を得られる ◎子会社の人事部長・HEBPなどのキャリアアップが見込める ◎未経験ながら、仮説構築〜戦略立案〜実行〜振り返りのPDCAを回し、採用人事の経験を高速で経験できる |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ 本社／東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F ※リモートワークは週2日ほど、交代で出社しています。 ＜就業時間＞ 労働時間区分：フレックスタイム制 （フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：10:00～19:00 ＜休日休暇＞ 年間休日数：120日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) ＜各種保険＞ ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ＜各種手当＞ ・通勤手当（上限2万円） ・残業手当 ・書籍代/研修代などの補助あり ＜福利厚生＞ ・誕生日月にAmazon券3万円（試用期間終了後翌月から対応） ・法定健診（毎年） ・引越し費用補助（条件付き） ・グループ会社トレーニングルーム社内割引 ・Global Financial Schoolに無料で入学可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・論理的思考力・自信で目標設定を行い、真因特定・仮説検証を実行できる方 ※人事経験は問いません |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 4162263 |
採用企業情報
- 株式会社Copia
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- 会社規模101-500人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2024年1月31日
【代表者】石川 正和
【従業員数】約200名
【本社所在地】東京都港区芝浦3-9-1
【事業内容】
グループの経営管理
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