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| 部署・役職名 | Frontend Lead |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
－ Webフロントエンドを中心に、新規プロダクト開発における技術選定・全体設計・実装・レビュー・テスト・運用保守 － チームの生産性やプロダクトの品質向上を目的とした、各種自動化やObservabilityの向上、プロセスの整備、ドキュメントの執筆 － チーム状況に応じて、メンバーのメンタリング・コーチング |
| 労働条件 |
給与:750万円～1,500万円 ※経験・スキルにより判断 ・勤務時間：コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用 フルリモート不可、ハイブリッド相談可 ・所定労働時間を超える労働：有り ・休憩時間：1時間 ・休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）・祝日 ・休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・語学学習補助 ・自己研鑽予算 ・インフルエンザ予防接種補助 ・屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり） ・副業可（許可制） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － Reactまたは、Next.jsを用いたWebフロントエンド開発実務経験、もしくはそれに相当する経験－ TypeScriptを用いたWebフロントエンド開発実務経験、もしくはそれに相当する経験 － 3年以上のWeb系システム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験 － Git、ならびにGitHub/GitLab/Bitbucketなどを用いたチーム開発経験 － 5名程度のメンバーを持つリーダーとして、以下のような業務に1年以上携わった経験 － 開発標準の定義およびメンバーへの普及 － メンバーの指導、育成 － チームの課題を発掘、解決への主導 － 日本語能力試験N1に相当する言語能力 【歓迎（WANT）】 － Webpack/Viteを用いたパイプライン利用または構築経験－ Webアクセシビリティの知見 － ソフトウェアアーキテクチャの知見 － ネットワークリクエスト、アルゴリズムなどの最適化など、パフォーマンスを意識した設計能力 － フロントエンドを自身の軸として大規模なプロジェクトに関わり、責任を果たした経験 － 開発チームを継続的に改善した経験 － UXを意識したマイクロインタラクションの作成経験 － ライブラリに頼らない複雑なGUIの構築経験 － Figma, Adobe XDやSketchなどのプロトタイピングツールの使用経験 【求める人物像】 － 関係者とコミュニケーションを取りながら、whyとwhatを考えつつ開発・改善を進められる方 － 問題解決のために、自分の得意とする領域に閉じず柔軟な発想に基づき行動できる方 － 他者への敬意を持ち、自分のためだけでなくチームのために行動できる方 － 成長を好み、そのためには努力を惜しまない方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/16 |
| 求人番号 | 4162836 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット
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- 皆さま、こんにちは。 ヘッドハンティング会社SThree㈱にてBackend/Frontend/QA/データをメインに転職コンサルタントをさせて頂いております。よろしくお願いいたします。
- (2024/12/16)
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