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| 部署・役職名 | モバイル事業 プロジェクトマネジャー【グループ品質部】 |
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| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 グループ品質部は、全社におけるTQM/QMSの推進を支援しています。 品質管理支援室は、2024年時点で開発部隊をサポートしつつ 全社的な品質改善活動を推進しています。 すべてのお客様に「モバイルのサービスならば安心して利用できる」 品質の保証を目指しています。 配属予定の部署では、チームがセカンドラインの防衛として機能し 製品およびプログラムに対する継続的な企業全体の 品質管理活動をリードしています。 これには、新製品導入（NPI）プロセスの管理や PMOとしての役割も含まれています。 【募集背景】 今後さらに強固な品質と会社の基盤を確立するために 配属部署が担当するNPI、PMOのうちネットワーク関連の プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）の強化を図ることを決定いたしました。 こうした戦略的な品質活動を支えるプロフェッショナルを募集します。 【業務内容】 ＜業務概要＞ 新製品導入（NPI）におけるネットワーク関連の プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）を担当します。 ネットワーク部門と連携し、プロセスの実行、変更管理 改善を行い、新製品の導入をサポートします。 ＜業務詳細＞ New Product Introduction for Non－Customer Product （ネットワーク関連プロダクト開発） PMO ・プロセスの実行、変更管理、改善 ・関連部門との技術的な議論 ・各製品に対するネットワーク部門とのプロセスおよび受け入れ基準の調整 New Product Introduction for Customer Product （顧客向けサービス開発） PMO ・ネットワーク関連の要件確認 ・技術ネットワークチェックリストのレビューおよびサポート ＜英語使用場面＞ ・英語および日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション ・技術的な議論および調整 ・プロジェクトの進捗状況の報告およびリスク管理 【働く環境】 ＜チーム構成＞ チームは、プロジェクトマネージャー、エンジニア 品質保証スペシャリストなど、異なる専門分野の メンバーで構成されています。 各メンバーは特定の役割と責任を持ち、協力してプロジェクトを推進します。 部署全体の人数は約15名です。 案件により、各プロジェクトには、通常2～3名のPMOがアサインされます。 ＜チームの特徴＞ 多様なバックグラウンドや出身を持つメンバーが集まっており 異なる視点からの意見交換が活発です。 チーム内のコミュニケーションはオープンで、問題解決に向けた 協力体制が整っています。 案件の属性により柔軟に人員配置を行いますので 部署跨ぎのプロジェクトも多いです。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英語および日本語でのビジネスレベルのコミュニケーションスキル・優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル ＋以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・3年以上のIT業界におけるプロジェクトマネジメント関連の業務経験 ・MNO全体のアーキテクチャの理解 【歓迎（WANT）】 ・通信業界のプロジェクトマネジメント経験・計画スキルおよび会議ファシリテーションの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/17 |
| 求人番号 | 4163053 |
採用企業情報
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