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| 部署・役職名 | コンプライアンス・リスク管理担当【グループ内信託銀行出向】 |
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| 仕事内容 |
グループ内信託銀行へ出向し下記業務を担当いただきます、 ※雇用元は同行です。（部署の皆様全員が出向者です） 【職務内容】 ＜リーガル・コンプライアンス関連業務＞ ■コンプライアンス態勢の整備、運用（FATF等のAML/CFT、コンプライアンス対応の第二線としての取り纏め）同グループ法務・コンプライアンス部との連携、ホールディングスとの連携 ■社内他部署から寄せられるコンプライアンス関連（訴訟対応、CA、反社、個人情報等）に関する相談、各種書面レビュー ■関係法令改正のフォロー、社内規程改廃業務 ■監督官庁（金融庁、日銀等）からの要請、調査等も含む許認可、当局対応 ＜リスク関連業務＞ ■各リスク領域におけるリスク管理プロセスの実効性評価、改善 ■コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の重要委員会のマネージメント及び事務局対応 ■コンプライアンス委員会では、同社のコンプライアンス態勢全般について、リスク管理委員会では、網羅的、継続的なリスク状況の把握および一元管理 【配属先】 コンプライアンス・リスク統括部 4名（部長・次長2名・部長代理） ＋ 派遣社員2名 【過去採用実績】 ・30代男性：地銀の法人営業 ・30代女性：地銀の個人・法人営業 【本ポジションの魅力】 ・少数の部署のため、一人一人の裁量が大きく様々な業務にチャレンジしていただけるポジションです。 ・信託独自の法律を学ぶことが可能です。 【働き方】 ・残業時間：約30時間/月 ・在宅勤務可：週2~3日/月 ・時差出勤やフレックスを利用され、子育てとの両立をされている社員様もいらっしゃいます。 【部署概要】 同行は同グループの信託機能を担う信託銀行です。 1996年の設立以来、法人向けに「資金調達」、「資金運用」、「バランスシートの改善」などのビジネスを行ってきました。 2017年からは、個人向けにもビジネスを拡大し、運用商品としてパワートラスト（合同金銭信託）の取扱いを開始、商品ラインナップの拡充を進めています。 現在は、同行との協働だけではなく、グループ各社や外部のお客様との接点も飛躍的に拡大し、信託財産を伸ばしています。 業務展開に沿った情報管理などを中心としたコンプライアンス遵守態勢を構築しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■コンプライアンスに関わる業務のご経験をお持ちの方 ※信託業務と直接関係なくても、着任後に基礎知識を身に着け、具体的な業務を通じて経験を積み、業容拡大に貢献していただける方を募集いたします 【歓迎要件】 ■金融機関での就業経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/26 |
| 求人番号 | 4163231 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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