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【事務企画】生成AI/基幹システム刷新PJ

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【事務企画】生成AI/基幹システム刷新PJ
職種
業種
勤務地
仕事内容 【期待する役割】
○事務手続き全般の企画及び効率化、ローコードツール及びSaaSの社内運用などに関する各種業務を主担当として担っていただきます。
○現在、社内基幹システムの刷新を行っており、そちらのプロジェクトの一部にも業務側のメンバーとして参画頂く予定です。

【職務内容】
・ローコードツールの社内運用担当
・生成AIの社内実装(社内情報検索、議事録、稟議書等)
・基幹システム刷新プロジェクトの進捗管理、検証及びベンダーコントロール
・SaaSシステムの維持管理・改善など

※使用しているSaaS例
・SAP Concur、SmartDB、Docusign等

【最初にお任せしたい業務】
基幹システムの更新および生成AIの社内実装のプロジェクトに参画いただく予定です。
また、習熟度に応じて各種SaaS運営、日常的に発生する案件への対応も担っていただく予定です。

【魅力】
★技術革新への貢献
業務を通じて最新のテクノロジーに触れる機会を提供します。新しいツールやプラットフォームを学び、それらをビジネスプロセスに適用することで、組織の効率性や競争力を向上させることができます。
★プロジェクトの成果を実感する喜び
プロジェクト進捗管理やベンダーコントロールを通じて、プロジェクトの成功に貢献することは非常に充実感のある経験です。
★ビジネスプロセスの最適化と改善
既存の業務フローの維持管理や改善は、組織全体の効率性を高める重要な役割であり、プロセスの最適化や問題解決に取り組むことで、組織の成長と発展に寄与できます。

【募集背景】
2026年5月に基幹システムの更新を予定しており、このプロジェクトには多くのリソースを投入しています。また、生成AIやローコードツールを用いた業務改革も同時に推進しており、これらのプロジェクトを並行して進行させるために、幅広い業務を担当できるDX人材を募集しています。

【当社における業務改善の位置づけ】
・中計の重点施策の1つとして業務基盤の最適化や高度化がございます。業務プロセスの見直しやDX化より<ムリ・ムダ・ムラ>のない体制構築をし、生産性向上を図っております。
・今期からは経営陣の強いバックアップのもと生成AIの社内業務活用に関しても注力しており、社員向け研修やPoCも進行中です。

【組織構成】
業務企画部 業務企画室12名(総合職掌5名、一般職掌6名、契約社員1名)
20代~50代の方が幅広く活躍しております。
業務企画室では営業活動におけるツールの業務効率をミッションに、営業事務全般の企画/統括、営業事務関連システムの導入及び運営を行っています。

【働き方】
・リモートワーク:可(週2回程度対応可)
・フレックスタイム:有
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
■下記いずれかのご経験
・金融業界での事務企画や社内業務プロセスの改善推進の経験
・コンサルティング業界での社内業務プロセスの企画立案、改善推進の提案のご経験
・SIer企業で金融業界への営業実務経験を3年以上有する方

【歓迎要件】
・SaaS、ローコード開発プラットフォームの社内管理者の実務経験(業種を問わず)
・SaaS、ローコードツール等ITサービスのコンサル・営業・導入支援等の経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/17
求人番号 4163611

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.47
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 中央大学 法学部
  • 金融 保険
    • パソナの石井と申します。現在、金融業界を中心とした領域の部長としてマネジメント業務、また自身もコンサルタントとして、専門性の高い職種における転職支援を行っております。興味をお持ちの案件がございましたら気軽にご返信くださいませ。皆様とのご縁をいただくことを楽しみにしております。 
    • (2024/10/31)

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