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HR（経営）コンサルタント【マネージャー～ディレクター】

年収：1000万 ～ 1800万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 HR（経営）コンサルタント【マネージャー～ディレクター】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】大手企業をはじめ働き方改革やアフターコロナの働き方の変化やHRテックの導入などの経営課題の解決に向けて、HR領域体制拡充に向けての募集です。
＊想定ポジション:マネージャー/シニアマネージャー/ディレクター

【業務内容】
■人事領域に関わる経営課題の分析及び解決策の提示
■課題解決の支援に関するコンサルテーション
■案件獲得に向けての営業
例:人材マネジメント、タレントマネジメント、人事機能の高度化、
　タレントマネジメント・人事給与等のシステム導入に関する構想策定・導入、アウトソーシング、チェンジマネジメント等）

【代表案件例】
・製薬会社に対する働き方改革に向けた組織風土醸成
・自動車メーカーに対するIT人材育成のための制度改定及び育成体系刷新
・グループ・グローバル横断的な人事機能を実践するための人財戦略策定　

HR専任のコンサルタント（ディレクタークラス4名、マネージャークラス4名）
※経営コンサルタントは現在250名、1つのプロジェクトは平均3～6名で構成されます。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
■コンサルティングファームにおいて、次のいずれかの経験をお持ちの方
　・HR領域におけるコンサルティング経験
　・HR tech関連のコンサルティング経験

【歓迎要件】
■事業会社の人事経験もある方
■人事システム関連のご経験
■英語力

リモートワーク

不可
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/12/17
求人番号 4163618

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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