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| 部署・役職名 | ウェルスマネジメント領域の人材育成戦略の立案と実行 |
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| 仕事内容 |
募集コース 総合職 【ポジション概要（募集の背景・目的）】 ・ウェルスマネジメントビジネスは中期経営計画の大きな柱の一つであり、ウェルスマネジメントビジネスを担う人材の確保は極めて重要な要素です。 当行としても採用強化を進めている一方でウェルスマネジメントビジネスを推進する人材の獲得競争は年々激しさを増しており、人材戦略はより高いレベルと新しいチャレンジが必要になっております。かかる状況下、人材育成担当者として、各種施策の立案と実行を担当することで、当行の人材戦略の要を担っていただきます。 ・ウェルスマネジメントビジネスをより強固にするためのメンバーを募集します。 【主な職務】 ・人材育成施策や研修の企画立案、運営全般 【具体的業務】 ・人材育成施策および研修等の企画立案・運営 ・入行後のオンボーディング施策推進 ※将来的には採用～人材育成まで人材戦略全般に一気通貫で携わっていただくことを想定 【想定キャリアパス】 部門の人材育成の企画・運営に関する知見・ノウハウを形成することで、当行の人材戦略や各部門での人材育成を担当するキャリアパスを想定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・人材育成企画の業務経験がある方（3年以上） ・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方 【歓迎】 ・金融機関での業務経験のある方 ・RPO企業での採用支援業務経験 ・人事コンサルに従事された経験を有する方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/17 |
| 求人番号 | 4164237 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 管理部門職を中心に、サポートさせていただいております。 人事、総務、経理、財務、法務、内部監査、広報、経営企画、事業企画等々、現職ないしは現職からジョブチェンジで他職種への転職をお考えという方も、是非ご相談いただけますと幸いです。
- (2024/05/30)
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