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| 部署・役職名 | ウェルスマネジメント領域の採用戦略の立案と実行 |
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| 仕事内容 |
募集コース 総合職 【ポジション概要（募集の背景・目的）】 ・ウェルスマネジメントビジネスは中期経営計画の大きな柱の一つであり、ウェルスマネジメントビジネスを担う人材の確保は極めて重要な要素です。 当行としても採用強化を進めている一方でウェルスマネジメントビジネスを推進する人材の獲得競争は年々激しさを増しており、人材戦略はより高いレベルと新しいチャレンジが必要になっております。かかる状況下、採用担当者として、各種施策の立案と実行を担当することで、当行の人材戦略の要を担っていただきます。 ・ウェルスマネジメントビジネスをより強固にするためのメンバーを募集します。 【主な職務】 ・新卒採用における、採用戦略の企画立案・採用活動全般 【具体的業務】 ・新卒採用戦略の立案・実行 ・インターンシップや説明会の開催等による母集団形成 ・学生一人ひとりの志向に寄り添った惹き付け・フォロー施策の遂行 ・採用プロセスの管理と円滑な運営の実現 ・エージェントコミュニケーションやダイレクトリクルーティングの活用、新規採用チャネルの企画による採用プール形成 ※将来的には新卒採用業務に加え、キャリア採用、その後の人材育成まで一気通貫で携わっていただくことを想定 【想定キャリアパス】 部門の採用戦略の企画・運営に関する知見・ノウハウを形成することで、当行の人材戦略や各部門での採用を担当するキャリアパスを想定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・採用領域における実務経験をお持ちの方（3年以上） ・事業会社における新卒採用経験（中途採用のご経験もあるとなお可） ・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方 【歓迎】 ・金融機関での業務経験のある方 ・RPO企業での採用支援業務経験 ・人事コンサルに従事された経験を有する方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/17 |
| 求人番号 | 4164238 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 管理部門職を中心に、サポートさせていただいております。 人事、総務、経理、財務、法務、内部監査、広報、経営企画、事業企画等々、現職ないしは現職からジョブチェンジで他職種への転職をお考えという方も、是非ご相談いただけますと幸いです。
- (2024/05/30)
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