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部署・役職名 | サステナブルビジネスの推進 |
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仕事内容 |
【業務内容】 当行のサステナブルビジネス推進におけるグローバルのハブとなるサステナブルビジネス部にて、経験に応じ以下のような業務をご担当いただく。 ・顧客エンゲージメント、グローバル連携 ・サステナブルファイナンス、開示関連コンサル、新商品の開発 【募集背景】 サステナブルビジネスについて全社を挙げて強化していくための増員募集。(サステナビリティ関連の詳しい知見を持っている人員の強化) 【全社的な取り組み】 ・2021年5月、邦銀初のカーボンニュートラル宣言を公表。2050年までに投融資ポートフォリオの温室効果ガス排出量のネットゼロ、および2030年までに当社自らの温室効果ガス排出量のネットゼロを達成。 ・当社 ではサステナブルファイナンス目標「2030 年度までに累計100兆円」という意欲的な目標を掲げ、カーボンニュートラル実現に向けた顧客エンゲージメントやトランジションの支援、サステナブルファイナンスを通じて顧客のサステナビリティ経営課題解決に取り組んでいる。 【金融でサステナブルビジネスに関わる醍醐味】 ・これからカーボンニュートラル・脱炭素領域が活性化していく中で、金融が果たす役割は大きいといわれている。 ・社会にインパクトを与える顧客事業の支援、自社によるビジネス創出に挑戦することができる。 【キャリアイメージ例】 ・ESGに関連する当社のサステナブル経営戦略企画に携わる部署や、その他ストラクチャードファイナンス関連部署への異動も想定される。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】サステナビリティ、ESGの関連分野で高い専門性を有する方 【尚可】 ・海外勤務経験がある方 ・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC860 点以上) ※銀行の業務知識・ファイナンスの知識は不問 【歓迎スキル】 ・金融機関でのESG/SDGsに関わる業務経験がある方 ・気候変動に関する国際的な規制・動向に関する知見がある方 ・コンサルでのESG/SDGsに関わる業務経験 がある方 ・行政でのESG/ SDGsに関わる業務経験がある方 ・ESG評価機関におけるESG評価分析および気候変動関連の評価分析に関する知見がある方。 【求める人物像】 ①社内起業家的な素養を持っている人材 ②技術的知見(大学院での研究や論文作成の経験)のある人材(再エネ、エネルギー系の人材が優先度高いものの、鉄鋼、モビリティ、船舶など関連分野は増えてきているため、あまり領域は限定していません) ③高いプロジェクトマネジメント能力を有する人材(例:企業のイントラ整備のプロマネ経験など) |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/17 |
求人番号 | 4164392 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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