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| 部署・役職名 | 法務（契約書レビュー、コンプライアンス、ガバナンス推進） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・契約書（和文・英文契約）のレビュー。世界各国に展開しているため、提携の弁護士と連携しながら、各種契約のレビュー及び法務相談等への対応を行う。 ・法務・コンプライアンスに関する社内向け教育・研修の実施 ・ガバナンス推進（取締役会運営等） 【入社後お任せしたい業務】 ・社内各部門（営業やサービス、調達部門等）から依頼された契約書の作成、審査をお任せします。 【キャリアパス】 ・上記業務内容の実務をご経験いただき、ご意向に合わせて管理職、もしくは実務のスペシャリストとしてキャリアアップいただきます。 【教育・研修】 ・OJTで実務を学びながら、提携している弁護士事務所のセミナーに参加し、業務に必要な知識をキャッチアップしていただきます。 ・また会社より自己学習の補助もあり、ご自身で必要と感じる知識やスキルを習得していただくことも可能です。 |
| 労働条件 |
就業時間 ・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度 ・時間外労働：有（月平均25時間） 社会保険 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険 休日 完全週休二日制 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日） ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 賞与 ・年2回：7月、12月（昨年度実績 5.42ヶ月） 制度・福利厚生 ・定年：60歳、再雇用：65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） ・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・契約書レビューおよび法務相談への対応経験・TOEIC800点程度の英語力 ・法務全般（法令・コンプライアンス・ガバナンス）についての知識 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/17 |
| 求人番号 | 4164708 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 建設 メーカー
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