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【PM】シニア/国内フルリモート/フレックス/収支管理・顧客折衝/社内の若手PM育成

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【PM】シニア/国内フルリモート/フレックス/収支管理・顧客折衝/社内の若手PM育成
職種
業種
勤務地
仕事内容 <業務詳細>
プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
以下の工程のいくつかを担当いただきます。
また、社内の若手PMの育成などもお任せします。
・プリセ活動(企画~提案書作成、システム要件定義)
・プロジェクト管理全般(収支管理など)
・要件定義~基本設計
・顧客とのコミュニケーション/折衝(追加要件や次フェーズに向けた要望の管)
・プロジェクト人員(パートナー含む)管理
・開発指揮(パートナーを含めた開発の進行管理)
・問題/課題管理
・実装(レビュー)

※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します

<ポジションの魅力>
■プライム案件9割
ー既存顧客・株主等から直接引き合いがあり直接顧客とコミュニケーションできます

■社会貢献性高い案件に取り組める
地域創生×IoTでスマートシティの推進を強化しています。

■salesforce導入事例日本でTOPクラス
salesforceゴールドパートナー取得/専門性高い社員が多数在籍しています。

■様々なシステムの上流工程に関われる
クラウド~IoTまで幅広く担当いただきます。

■職位
スキル、適正に合わせてポジション決定いたします。

<職場環境>
■フルリモート/フルフレックス制度導入
感染対策にも配慮している同社では、必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。

■We Work活用
自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。

<企業の魅力>
■同社の特徴
・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
・株主はセールスフォースドットコム、ソフトバンク、電通、三井物産、村田製作所、日本特殊陶業等大手多数
労働条件 ■年間休日:121日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇

■福利厚生
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、育児支援制度、厚生年金基金、
確定搬出型年金制度、選択制401k(希望者)、
同社従業員持株会制度(希望者)、ランチ補助、
ストックオプション(年1回)、レクリエーション補助

<教育制度>
研修プログラム(外部サービス)、外部研修、社内研修、勉強会、OJT、新人研修、
トーマツイノベーション研修、基礎研修

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応募資格

【必須(MUST)】

■求めるスキル・経験【必須】
<経験>
・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・クラウドサービスの取り扱い経験

■求めるマインド【必須】
特になし

【歓迎(WANT)】

■求めるスキル・経験【歓迎】
<経験>
・Javaでの開発の経験
・Salesforce/AWS経験
・プライムベンダーでの経験
・大規模(数千万~数億円)案件の経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/17
求人番号 4165820

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