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| 部署・役職名 | 【開発エンジニア（マネージャークラス）】支払代行サービス／機能改善・機能追加・新規事業／フレックス／リモート可 |
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| 仕事内容 |
＊＊◆具体的な業務内容＊＊ 同社の新規事業を立ち上げ、初期の成長を担う部署にて「開発エンジニア」として企業の支払い・返金業務の簡略化を実現する「支払代行サービス」はじめとする、当部署が保有しているプロダクトの個社要望から共通点を抽出した汎用性のある機能改善、機能追加や、その他今後の新規事業の開発などをご担当頂くことで、顧客へ新たな決済体験を提供し、顧客ビジネスの拡大に努めて頂きます！！ 【職務詳細】 ・新規サービス開発における社内折衝全般 ・以下のような開発案件における品質・進捗の管理、及びメンバーマネジメント ・AWS ＋ GoによるWeb API開発 ・Vue.jsによるフロントエンド開発 適性のある方には以下内容もお任せします。 ・ビジネス要件に基づいたアーキテクチャの検討ならびに技術選定 （開発言語の選定やマイクロサービス化の推進等もお任せします） ・継続的リファクタリング（技術的負債の解消含む）の推進 ＜チーム/開発環境＞ 【システム部 DX開発グループ】 【開発・システム環境】 開発言語 ：Golang、Java8、HTML5、CSS、 JavaScript フレームワーク：Spring Framework、Sprint Boot、 Vue.js、UIKit インフラ ：AWS OS ：Linux DB ：Oracle、MySQL ミドルウェア ：Apache、tomcat、Docker、 Kubernetes チケット管理 ：Redmine、JIRA ナレッジ ：Confluence その他 ：Slack 開発手法 ：Scrum |
| 労働条件 |
■年間休日：120日 ■休日制度 週休2日制（土・日）、祝、年末年始、会社の指定した休日、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇 等） ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ GLTD（団体長期障害所得補償保険）、定期健康診断、福利厚生サービス、 私服勤務可、残業30時間以内在宅勤務・感染対策補助手当（リモートワーク手当）、 相互理解促進手当（社内ランチ／飲み会補助） ＜教育制度＞ 大手通信会社の研修メニュー利用 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】・リーダー経験（2年以上） 以下いずれかを満たす方 ・Javaに代表されるオブジェクト指向言語での開発経験（2～3年以上） ・Golang開発経験（2～3年以上） ■求めるマインド【必須】 ・機能開発だけでなく、その後の保守運用性についても チーム内で共に検討できる方 ・技術的な観点から新規事業を支えたい方 ・クラウドでの開発にチャレンジしたい方 ・技術力を高めていきたい方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】【歓迎要件】 ・クラウドでの開発経験、クラウドに関わる知識/知見 ・CIやDevOps文脈での開発プロセス経験 ・プロダクト開発における技術選定の裁量を持ち、 推進した経験 ・リファクタリングの重要性を理解し、推進した経験 ・ソフトウェアアーキテクチャに関する幅広い知識と理解 【あると好ましい資格等】 ・AWS認定資格について保有している/勉強したことがある |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/17 |
| 求人番号 | 4166102 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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