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ファイナンス部門（上場会社100％子会社）
年収：800万 ～ 5000万
採用企業案件
社長面接
株式会社Hパートナー（光通信グループ）
| 部署・役職名 | ファイナンス部門（上場会社100％子会社） |
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【ここがオススメ！】 60歳以上の方を積極採用！多数活躍！ ご自身の働きたいペースに合わせて勤務可能(週2~4日) これまでの経験・人脈が全て活きる働き方◎ 東証プライム上場グループ／安定基盤で安心 別途インセンティブを設定！ 【会社概要】 当社は、株式会社光通信の連結子会社です。 光通信は、東証プライムに上場しており、売上高6,000億、純利益1,200億、 グループ会社数1,000社以上、従業員はグループ全体で約2.4万人のホールディングカンパニーです。 展開している事業領域としては、 エネルギー事業、通信事業、保険事業、金融事業、IT事業など幅広く展開しており、 サブスクリプション型の自社商材を中心に、個人400万人、中小法人130万社のお客様にご契約いただいております。 光通信では、事業分野ごとに法人を設ける持株会社制を敷いており、 大幅な権限委譲を行うことにより、迅速な意思決定、収益性の強化、事業の効率性を目指す経営システムを取り入れております。 当社Hパートナーにおいては、 光通信グループの中で、 大手法人事業を管轄しており、グループ商材3,000アイテム全てを取り扱う総合商社の立ち位置となります。 親会社である光通信とのシナジーを創出し、さまざまな事業展開を行っています。 【業務内容】 今回光通信の100％子会社であるエイチパートナー社において、 新たに「ファイナンス部門」、を新設することになり最大10名のメンバーを募集いたします。 皆様ご存知の通り、日本はマイナス金利の時代を終え、 今後は徐々に金利がある経済環境へと移行していくと見込まれています。 このような変化に対応するため、光通信グループでは資金調達の多様性を高めるべく、 新たな知識や視点を持ち、柔軟な発想と行動力を備えたプロフェッショナルを求めています。 •親会社である光通信の財務部門と協力し、国内外での新たな資金調達先の開拓 •光通信グループ連結子会社を含む企業の資金調達業務の一部 •デットファイナンス・エクイティファイナンスを含む多様な資金調達手法の企画・実施 •資金調達ストラクチャーの企画・設計、新しいノウハウの構築 •金利環境の変化に適応するため、従来の考え方にとらわれず、革新を促進 国内で言えば、政府系金融機関（日本政策金融公庫、日本政策投資銀行、商工組合中央金庫、など）や、 系統系金融機関（農林中央金庫、信金中央金庫、労働金庫連合会、など）、 メガバンクから地方銀行まで、様々な金融機関と交渉できる方に参画頂きたいと考えています。 その他にも光通信では多くのM&Aを手がけており、 買収、売却、それぞれの資金調達やファンドとのアライアンス、ストラクチャー企画なども行なって頂きます。 プロジェクト内容、報酬、勤務形態、職場環境、業務の権限など、 ここでは書ききれない情報が沢山あります。 もし少しでもご興味をお持ちいただければ、ぜひ一度直接お会いし、お話しできればと考えております |
| 労働条件 |
【勤務形態・基本報酬】 ご自身の働きたいペースに合わせて、3つの勤務形態をご用意しております。 週2日勤務：18万円/月 週3日勤務：20万円/月 週4日勤務：22万円/月 └ 一部フレックス制度導入。 【インセンティブ】 基本報酬とは別に、成果に応じて、インセンティブ制度を設けております。 【勤務時間】 10:00～18:30 ※フレックス制のため、上記を基本の勤務時間とし、アポイントの状況等により調整が可能です 【雇用形態】 契約・嘱託社員 契約期間：6か月毎の更新制。 【福利厚生】 ・親会社持株会制度（奨励金20％） ・通勤交通費支給（支給条件あり） ・営業交通費 ・有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融業界での業務経験・自身の意見を積極的に発信・提案のできる方 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】・銀行等の金融機関で大手企業の資金管理経験 ・政府系金融機関で企業に対する融資・資産運用の経験のある方。 ・金融機関にて企業に対する貸付・与信審査業務などの経験のある方。 東京(池袋)で、対面の面談が可能な方。 約半年を目途に本プロジェクトにジョインが可能な方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/17 |
| 対象年齢 | 60歳 ～ |
| 年齢制限理由 | 高年齢者又は国の雇用促進施策に係る年齢層に限定するため / 省令３号のニ |
| 求人番号 | 4166258 |
採用企業情報
- 株式会社Hパートナー（光通信グループ）
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