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部署・役職名 | 【人事総務】幹部候補 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・人事総務務業務をお任せします。 ・給与計算情報の整理 ・社員個別の人事・労務対応 ・事務所及び物流現場の総務 ※殆どの給与計算業務に関しては、韓国側の経理財務部門や日本の顧問会計士が対応を行っています。 会社規模:1人~100人 |
労働条件 |
試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月20時間/月20時間を超える残業代は追加で支給) 備考 :想定月給には月20時間分の固定残業代を含む 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額35,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事または総務の業務経験(目安7年以上)・基本的なITリテラシー(業務上で社内ツールも使用します) 【歓迎(WANT)】 ・韓国語もしくは英語が可能な方【求める人物像】 主にアジア各国を中心に、ECの国際物流を支えるサービスや高度なIT技術に基づいたビジネスソリューションを提供しています。韓国法人の管理部門と連携して日本法人の管理部門を任せられる人材を求めています。 |
アピールポイント | 海外事業 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/23 |
求人番号 | 4166872 |
採用企業情報
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