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部署・役職名 | 【SV】年間休日122日/住宅手当・家族手当など福利厚生◎/現場マネジメントからお任せできる方募集します◆アメリカ生まれ沖縄育ちの有名アイスメーカー◆ |
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【募集背景】 当社は、「ブルーシール」というアイスを製造販売する沖縄の食品メーカーです。 創業75周年、設立60周年の節目に伴い、「牧港プロジェクト」の名のもとにブランド力の更なる育成、強化に向けて、基盤となる土台を新たに固めました。 今後の店舗拡大や、お客様と直接接する店舗の更なるレベルアップを目指し、メンバーの接客スキル向上のため、採用を実施しております。 【職務概要】 店舗運営部本部に所属し、担当エリアの店長および社員との連携・サポートをお任せいたします。 【職務詳細】 ■店舗運営におけるコスト管理 ■育成などの指導や各店舗で勤務頂いているパートナー(アルバイト)の育成状況管理 ■店長のフォロー ■各種イベントの企画提案、社内調整 ■各店舗への周知徹底 ※イベント毎の出店における店舗運営や各店舗の応援に入ることもあります。 【会社紹介】 当社は1948年の創業以来、沖縄の地に根ざし、アイスクリームの販売、関連商品の販売、アイスパーク運営、フランチャイズ店舗展開など、地元はもとより全国の皆様に支えられ発展してきました。 2023年の創業75周年、設立60周年節目の年に牧港本店、本社オフィスの建替えをスタート。「牧港プロジェクト」の名のもとに各チームに分かれてブランド力の更なる育成、強化に向けて、基盤となる土台を新たに固めております。 ■ブランドの方向性 沖縄の歴史や文化を背景としたブランドストーリーのもと「アメリカ生まれ、沖縄育ち」のキャッチフレーズがあります。 ブルーシールでしか表現できない部分を守りながら、世代を超えて、誰もが笑顔になれる沖縄県民が誇る「わったーアイス」として進化していくことを目指しております。 ■社風 共に働くメンバー同士助け合える社風です。例えば、学校給食配達サポートについて各部署から、応援が必要なエリアへの積極的な協力、店舗イベント時にヘルプ要請があれば部署を超えて応援に入るなど、困った時はお互いに助け会える雰囲気のある社風です。 ■目指すところ 社員のコミュニケーションや働きやすさ、働き甲斐をモットーに会社として何が出来るかを常に考えています。 その中で、毎年アルバイト生も含む新年会(ホテル立食)の交流、今年はBBQ懇親会をコロナ過以降初めて開催し、普段あまり仕事で直接かかわらない他部署同士のメンバーとも交流できる機会を設け、社員同士の懇親を図りました。 働く社員一人ひとりがブルーシールブランドの社員であることに誇りを感じて働き、沖縄の代表する企業としてこれからも企業理念の「アイスがもたらす笑顔のために」を軸にたくさんの笑顔へ繋げていき続けたいと思います。 |
労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制(スーパーフレックス) └1日あたりの平均労働時間は8時間 ※毎週月曜日に定例朝礼実施 【休日・休暇】 年間休日122日(カレンダーによる) └有給休暇(初年度10日、最高20日) └リフレッシュ休暇(連続3日以上有給取得で1万円支給)※年度1回のみ └積立休暇制度 └育児介護休暇制度 └慶弔休暇 【昇給・賞与】 昇給 年1回(4月、人事評価制度に基づき決定) 賞与 年2回(業績連動型、2024年度実績5ヶ月分) ※2024年は定期賞与とは別に特別賞与(15万)支給 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ■通勤手当 ■住宅手当 ■残業手当 ■家族手当 ■役職・役割手当 ■社員割引(直営店) ■誕生日バースデーアイスケーキ ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■育児・介護休業制度 ■提携スポーツクラブ優待利用 ■サッポログループ保険制度 ■サッポログループ社員持株会 ■退職金制度 ※社内制度:年に1度社内で著しい功績を上げた社員を表彰する制度(FBSアワード) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■販売・接客の経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ■店長・マネージャーの経験がある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 4166882 |
採用企業情報
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