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部署・役職名 | 【新規事業・グローバル展開】飲食店の売上UP&リピーター作りSaaS「ダイニー」の既存深耕営業を募集!/コンサルティングセールス |
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仕事内容 |
■業務内容 ・サービス活用を促進し、飲食店の売上向上に向けたコンサルティング実施 ・未来の顧客にリーチするための成功事例を創出する ・運用中店舗のフォローアップ及び解約阻止アクションの実施 ・セールスと連携しながら、アップセルの需要を喚起しトスアップ 【ミッション】 飲食店オーナーの売上向上に向けて伴走し、成功にコミットいただきます。 【チームメンバー】 ・20代のマネージャー(創業メンバー) ・30代のSaaSのCS経験者 ・30代の飲食現場出身者 ・40代の外食営業経験者 このように様々なバックグラウンドから集まっていますが、本気で飲食店様に向き合えるメンバーで構成されており、切磋琢磨しながら成長できる環境があります! 【キャリアパス】 ・まずは企業担当として40法人100店舗ほどのサクセスにコミットいただきます。 ・SMB系のマネジメントをしたり、エンプラのマネジメントをしたりと適正に応じてアサインさせていただきます。 ・ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。 ・最終的には当社をグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。 【使用ツール】 - ドキュメンテーション:Notion - コミュニケーション:Slack - ミーティング:Google Meet ■募集背景 当社のカスタマーサクセスは飲食店様の売上向上を実現することが最大のミッションです。客単価を1,000円向上させたり、リピーター率を30%ほどに引き上げたり、売上を3倍に成長させたりします。そのためには顧客満足を向上させたり、従業員満足を向上させる必要があります。飲食業界を本気で変えたい、ワクワクする飲食空間を一緒に作りたいと思っている仲間を募集したく思っています。 |
労働条件 |
【勤務地】 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目 1-6 伊藤佑ビル大阪本町6-8階 (全国の拠点へ転勤や出張の可能性あり) 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 あり(3ヶ月) 【賃金形態】 年俸制 【勤務形態】 フレックスタイム制(コアタイムあり) ・月曜 10:00-15:00 ・月曜以外 11:00-16:00 リモートワークなし ・原則、Business本部はフル出社 【休日・休暇】 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日休) ・国民の祝日 ・有給休暇(入社時10日付与) ・産前産後休暇・育児介護休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 【福利厚生】 ・VCスタートアップ健康保険組合 ・交通費支給(上限なし) ・社会保険完備(健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険) ・健康診断実施 ・加盟店・競合プロダクト導入店調査補助(5000円/人) ・リファラルインセンティブ制度 ・PCやモニター等最新スペックを貸与 ・書籍購入支援(業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験もしくはカスタマーサクセス経験・飲食店での勤務経験(アルバイトも可) 【歓迎(WANT)】 ・外食営業経験・SaaSのフィールドセールスorカスタマーサクセス経験 ・ソリューション提案経験 ・顧客志向が強い方 ・過去の経験から学び、成長し続ける人 ・アウトカム(結果)で物事を語れる人 ・他喜力(他人を喜ばせる力)が高い人 ・何事も自分ごととして捉えられる人 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/17 |
求人番号 | 4167207 |
採用企業情報
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