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| 部署・役職名 | 【フルリモート】ハードウェアエンジニア（ウェアラブル機器開発） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ウェアラブル製品の企画、開発を行います。 営業、マーケティングが把握している市場ニーズに応えられる新製品を企画しプロジェクトマネージャーと共にチームととして製品を作り上げていきます。 小さい会社のため、メインの役割を果たしながら、大学との共同研究プロジェクトに参加したり、国内外の展示会や顧客訪問を通して直接ニーズヒアリングを行うなどご自身のキャリアパスに必要な経験を得ることができます。 1. 具体的な業務内容 ・新製品の企画、開発 ・既存製品の次期モデルの企画、開発 ・新製品に採用する新技術の企画、検討 ・産学連携での開発におけるプロジェクト管理、推進 2. 入社後に期待するミッション ・チームワークで新製品を作っていく粘り強さ ・新技術の研究、開発やユーザビリティの向上のための改修を通して 自身の技術力向上と製品力の強化に取り組めること ・将来的にはチームリードができる人材を求めています。 3. その他（研修内容、教育体制など） ・OJT ・個別の技術については、外部研究機関、大学などの研修、教育を活用します。 |
| 労働条件 |
リモートワーク フルリモート ・勤務場所は自宅に限らず、コワーキングスペースやカフェなども可能です。 ・試用期間中よりフルリモート勤務が可能です。 勤務地住所 本社：京都府相楽郡 東京オフィス：東京都千代田区 喫煙環境 禁煙 転勤の有無 なし 雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間 有り （6ヶ月） 就業時間 09:00〜18:00 休憩時間 60分 フレックス制度 フルフレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 フルフレックスのためコアタイムなどはありません。 1日の標準労働時間：8時間 総労働時間：8時間×月の営業日数（例.20営業日ある場合は160時間） 休憩時間：60分 時間外労働 有り 月平均10時間程度 残業の有無に関する補足事項 実働8時間 残業時間：月平均10時間程度（繁忙期の4月～6月は15時間程度） ※繁忙期などにより多少異なる場合があります。 待遇・給与・福利厚生 入社時想定年収 400 万円〜1800 万円 賃金制度 完全月給制 待遇条件・昇給賞与 想定年収：480 万円〜1800 万円 昇給・昇格 年1回、賞与 年2回（6月・12月）、通勤手当支給（上限なし） 賞与は会社業績に連動します 休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） 休日休暇に関する補足事項 ・年間休日125日以上 ・年次有給休暇（試用期間終了後に10日付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休業、他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電子機器などのハードウェア設計経験【歓迎（WANT）】 ウェアラブル製品の企画、開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/17 |
| 求人番号 | 4167385 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 マスコミ・メディア
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