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総合職オープンポジション
採用企業案件
出光興産株式会社
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- 資本金168,300百万円
- 会社規模非公開
- 化学・石油
- エネルギー
| 部署・役職名 | 総合職オープンポジション |
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【配属・職務内容について】 公開中のポジションに限らず、管理職や将来の管理職候補の方など広く募集しております。 配属部署は、応募者の方のキャリアを勘案しながら選考を通じて決定していきます。 【ポジション例】 以下に記載のポジションは一例です。 ご経歴に応じてマッチするポジションをご提案させていただきます。 ■コーポレート系： 経営企画、財務・経理、法務、事業戦略の策定、販売（営業）、広報・IR等 ■技術系 ・研究開発 ・設備管理、操業管理 ・品質保証、管理 ・プラント・施設エンジニア（プロセス、配管、機械、電気、計装、土木など） 【働き方】 フレックスタイム制度：有／フルフレックスタイム制度（コアタイムなし） 在宅勤務制度：有／部署内の業務により比較的柔軟に取得可能 時短勤務制度：有 全社平均残業時間：約20h/月 ※ 勤務地によって勤務時間等が異なる場合があります。 【キャリアパス：自律的キャリア形成推進】 ・同社では、自律的キャリア形成の推進を行っており、自身のキャリアを自分で見つけていく施策を進めております。社内で他部署の一部業務を自ら兼務できるような社内副業制度や、社内公募によるキャリアチャレンジ制度、また自社内の事業部の業務内容の理解を深めるためのジョブフェスティバル等、入社後のキャリアを自ら考え描いていく事を推し進めています。 ・習熟度や評価、キャリアの観点から数年ごとに部内や他事業部へのジョブローテーションも行っております。 【福利厚生】 同社では長期的な就業が叶う社員の方が働きやすい環境整備に取り組んでいます。 ・住宅手当もしくは社宅(独身社宅・家族社宅)：有 ・子ども手当：有（管理職は支給対象外） ※企業規定による対象者によります※ 【変更の範囲】 当社業務上の都合で職場、職種の変更又は国内外拠点への転勤、出向を命ずることがある。 【事業内容】 ＜石油だけではないことをご存じですか？カーボンニュートラルの未来を築く、日本発のエネルギー共創企業＞ これまで100年以上にわたり大手石油元売りメーカーとして日本のエネルギーの安定供給を支えてきました。現在は、2050年ビジョン「変革をカタチに」を掲げ、化石燃料依存を脱し、新たなエネルギーと素材におけるメインプレーヤーとなるための事業ポートフォリオの転換を推進しています。 ＜Idemitsuが挑む3つの事業領域＞ ・一歩先のエネルギー（アンモニア・水素、SAF、合成燃料） ・多様な省資源・資源循環ソリューション（次世代電池材料、使用済みプラスチックリサイクル、出光グリーンエナジーペレット） ・スマートよろずや（エネルギー供給と共にさまざまな地域課題に挑む「生活支援基地」） これらの社会実装を通して、人々の暮らしを支える責任と未来の地球環境を守る責任を果たしていきます。 【会社の特色】 「真に働く」を企業理念に掲げ、人財戦略を経営戦略の根幹に据えています。事業構造改革を実現する人財を育成するため、DE＆Iの深化や個々人の能力・個性の発揮、企業理念・ビジョンへの共感に関し、様々な取り組みをしています。 また、多様な人財が活躍できるよう、柔軟な働き方を推進しており、テレワーク勤務やコアタイムがないフレックスタイム勤務制度等を導入しています。また、DE＆I方針に基づき設けられた各種制度も充実しており、ジェンダーに関係なく仕事と家庭の両立をしやすい環境になっています。 男女別の育児休業取得率 （正社員）男性：84%、女性：96% |
| 労働条件 |
【雇用形態】 無期雇用 試用期間：6か月 【勤務地】 千葉県、東京都（ポジションによる） ・東京本社 東京都千代田区大手町一丁目２番１号 Otemachi Oneタワー ・千葉県市原市姉崎海岸２番地１ 他、千葉県内に複数の拠点あり 東京メトロ 大手町 駅直結 駅から徒歩1分 転勤： 有り（会社の定める事業所） 出向：あり 就業場所 原則禁煙（分煙） 受動喫煙対策（有）禁煙 屋内喫煙所あり 【勤務時間】 就業時間：9:00 ～ 17:30 休憩時間：12：00-13：00 残業月 10 時間 ～ 20 時間程度 ※フレックス制度有（コアタイム無） 管理職は、労働基準法の管理監督者として、労働時間、休憩および休日の裁量が任されています。 【給与】 賞与： 年 2 回 ( 昨年実績： 6月、12月 ) 昇給：年1回 7月 交通費：全額支給 子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当等 ※管理職は、時間外手当/子ども手当の支給対象外 ＜残業手当＞ 通常の残業代 管理職で採用された場合は、管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。 休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率 ・所定時間外 30％ ・休日 35％ ※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50％ ・深夜 40％ 【休日・休暇】 年間休日 124 日 完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 有給休暇：初年度は入社月により月割り計算して付与。次年度は15日 年間有給休暇：15～21日（入社時期、勤続年数により付与日数は異なります。） 年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から 【福利厚生・制度】 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等 産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等 階層別研修（新入社員研修～3年目研修、マネジメント研修、役職者研修）、メンター制度、経営人材育成研修、海外トレーニー制度、国内外留学制度、部門主催研修、通信教育等 退職金：ポイント制 確定拠出年金・確定給付年金制度有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 特定分野のキャリアを5年以上お持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/20 |
| 求人番号 | 4167439 |
採用企業情報
- 出光興産株式会社
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- 資本金168,300百万円
- 会社規模非公開
- 化学・石油
- エネルギー
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会社概要
【設立年月日】1940年3月30日
【代表者】木藤 俊一
【資本金】1,683億円
【売上高】9兆5,000億円
【本社所在地】東京都東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・大阪・香川・広島・福岡・千葉・神奈川・三重・山口・新潟・茨城
【事業内容】
■燃料油
・原油調達、石油製品の製造
・SS向けガソリン、軽油、灯油、自動車用潤滑油の販売
・産業用軽油、灯油、重油、LNG、工業用潤滑油などの販売
・航空機用、船舶用燃料の販売
■基礎化学品
・オレフィン（エチレン、プロピレン、ブタジエン）、アロマ（スチレンモノマー、BTX）などの生産、販売
■高機能材
・自動車エンジン油、工業用潤滑油、船舶用潤滑油、グリースの研究開発、製造販売
・エンジニアリングプラスチック、粘接着基材、合成樹脂加工製品の研究開発、製造販売
・有機EL材料、特殊ポリカーボネート樹脂、機能性コート剤の製造販売
・高機能アスファルト、ストレートアスファルト、ブローンアスファルトの製造販売
・微生物防除剤、土壌改良資材、環境・緑化関連資材、畜産関連資材の研究開発の製造販売
・EV用全固体電池材料の研究開発
■電力・再生可能エネルギー
・高効率火力発電所の運営、供給、卸売、小売
・次世代型CIS薄膜太陽電池の製造販売
・太陽光発電所の開発に関わる建設、運営、メンテナンスなど
・太陽光、風力、バイオマス、地熱発電
・低圧、高圧電力の販売
・バイオガソリンの販売、バイオエタノール・バイオディーゼルの研究開発
・水素ステーションの運営
■資源
・石油、天然ガス田の探鉱、開発、生産
・石炭鉱山の保有、生産、販売
・ウラン鉱山の権益保有、生産
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