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| 部署・役職名 | エンジニア（開発／要件定義／設計／運用保守） |
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| 仕事内容 |
情報系インフラの構築、アプリケーション開発、システム保守・運用までワンストップで提供する当社において、プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持って、先進技術、クラウドソリューション（OCI／Azure／AWS）などの提供を軸とし、顧客の未来の IT を支えるサービスを提供していきます。 【仕事例】 スマートフォンの各種アプリ、業務系システム、5Gインフラ関連、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の案件を支援しております。 ■WEB・オープン系エンジニア：WEB／アプリ／自動運転／キャッシュレス／決済／ロボット／IoT／RPA／クラウドなど ■クラウドエンジニア（OCI・Azure・AWS）：インフラ構築、アプリケーション開発、システム保守・運用 ■システムエンジニア：一般企業や社会インフラ系の基幹業務や周辺システムの要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体・結合試験・維持・メンテ業務 ■RPAエンジニア（業務改善コンサルタント）：潜在的ニーズに対してアプローチする業務コンサルタント ■データベースエンジニア：データベース設計・構築・運用などのデータベース管理者業務 ■インフラシステムエンジニア：金融系企業、一般企業、公共機関向けのサーバー設計構築、ネットワーク設計構築 ■データ分析エンジニア：検索データの集計、加工、集計の自動化を通して、継続的に利用できるデータ環境の構築 ■BIツール導入支援：Tableau、Power BIなど ■評価検証／品質保証エンジニア：開発プロジェクト・企画・仕様策定・評価・検証業務・サービスの構築、PMO業務 【特徴】 同社は、携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話・スマートフォンの爆発的な普及を支援してまいりました。 さらには、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった新たな分野への拡大も進めています。 並行して、ネットワーク開発、Webシステム開発も積極的に展開し、大手のお客様のHPやポータルサイト、ECサイト構築を中心に、インターネットビジネスの拡大にも携わってまいりました。 近年は、受託の開発・検証だけではなく、IT・テクノロジーの知見を活用した戦略策定、企画、要件定義のコンサルティング領域も拡大しております。 SIer事業を主軸に持っていくからこそ、戦略と現実性を最適に組み合わせていくことができると考えております。 IT業界の著しい成長を幅広い経験と確かな技術から支えていくことを目指しております。 【就業環境】 ・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。 勤務場所は自社内とお客様先が半々です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 【キャリアパス】 「研修・OJT」から始まり、「システム開発担当」、「初級システムエンジニア」とキャリアを積んでいきます。 そこから先はそれぞれの希望と適性に合わせ、「マネージャー」、「上級システムエンジニア（コンサルティングSE、ITアーキテクト）」、「スペシャリスト」の大きく3つに分かれていきます。 また、「マネージャー」と「上級システムエンジニア」に関しては、さらに細かなキャリアステップが設定されています。 【教育制度】 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe－ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。 研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 【評価制度】 ・等級で定められる職能とプロセスにて、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 ・給与詳細（月給・年俸）は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・管理職は残業代支給対象外 ・年俸制の管理職未満は45時間分の固定残業代を含む ※45時間以上は別途全額支給 ・月給制の管理職未満は残業代全額支給 試用期間あり：3ヶ月（待遇に変更はありません） 月給制：昇給年1回（4月）、賞与年2回 年俸制：昇給年1回（4月）、業績によりインセンティブ支給あり ■勤務地 東京都港区海岸 ※東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のお客様先（各プロジェクト先） ※経験スキル・通勤時間を考慮の上、配属プロジェクトを決定。 ※本社または横浜事業所で業務を行う場合もあります。 ◆勤務地の例 丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、品川、赤坂見附、二子玉川、みなとみらい、幕張、さいたま市など ◆研修期間 東京本社で2週間の研修を行ないます。 ■勤務時間 9:00～18:00（休憩1時間） ※月平均残業時間20時間 ■休日休暇 年間休日128日 ・完全週休2日制（土・日） ※プロジェクトによって曜日が異なる場合がございます。 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（5日間） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※時間単位取得可（初年度10日付与） ・記念日休暇（1日） ・特別休暇（結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など） ※産前・産後、育児休暇取得率100％！ 復帰して活躍中の女性が多数います！ ★振替休日制度あり ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限月5万円） ・残業手当（全額） ・休日手当、深夜手当、出張手当 ・定期健康診断 ・確定拠出年金（選択制） ・社員持株制度 ・キャリアパス制度 ・サークル活動支援 ・各種研修制度（ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会） ・資格取得支援制度（200種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円～5万円支給） ・予防接種費用無料（インフルエンザ） ・プロ野球観戦チケット ・サッカーJ1リーグ観戦チケット ・保養所（熱海、軽井沢、河口湖） ・全社イベント（BBQ、綱引き大会、新年会など） ■諸手当 役職手当／資格手当／資格取得支援制度（合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から5万円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 IT業界での開発経験※インフラ構築、クラウド導入、アプリケーション開発、上流、PM,PL業務、ビッグデータ解析、システム保守・運用 等 【歓迎（WANT）】 ・複数業界に対する業務知識、経験・ITエンジニアとしての技術知識 ・データサイエンスツール知識（Tableau、Salesforce、SAPなど） ・プロジェクトの全体管理、マネジメント経験 ・英語スキル（英語での日常会話、ビジネス上の読み書き） ※英語ができる方は英語スキルを活かせる案件に配属可 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/17 |
| 求人番号 | 4167704 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
- (2023/06/02)
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