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| 部署・役職名 | 【新規事業】DX人材開発コンサルタント（企業向け） |
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| 仕事内容 |
2021年に立ち上がったDX事業部は、今まで中高生向けのデジタル教育で培ったノウハウを活かして、法人向けDX人材育成サービスの提供を開始した急成長中の新規事業です。 ”新・デジタルネイティブ世代”が、大手企業の役員にリバースメンタリングを行う意識変革プログラムや、数百人同時にインタラクティブな学習を提供するワークショップなど、ユニークな手法で企業のDX組織変革、業務変革を支援しています。 【事業立ち上げの背景】 高校時代から「情報 I 」を学び、デジタルスキルを標準装備する”新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に、社会に参画します。 しかし、日本では大手企業であっても、依然アナログ業務や非効率な業務オペレーションが課題となっている企業が少なくありません。 彼らが、入社したい、活躍したいと思える社会の受け皿を作るために、「世界を変える力を、すべての人に。」を実現するためにDX事業部を立ち上げました。 【お任せしたいこと】 ・すでに取引のある大手企業の「DX推進」という抽象度が高い課題に伴走しながら、解決に向けた「①提案、②プログラム開発、③納品まで」一気通貫でご担当いただきます。 ・計画フェーズの顧客に対しては、DX推進計画や組織浸透に関するコンサルティングを行うこともございます。 具体的には ①提案活動 DX推進部もしくは人事部の課長、部長、役員クラスの方に対して、DX人材育成に関する課題の抽出から研修プログラムの提案 ②研修プログラムの開発・カスタマイズ 顧客の課題や対象者に合わせて研修のカスタマイズ ※既存のプログラムで解決できない場合は、新しいプログラムの開発をしていただく場合もございます。 ③研修プログラムの納品 研修当日の運営（研修講師含む）、振り返り 【プロダクト】 ①ワークショップ形式 デジタルに苦手意識がある多くの社会人・組織に対して、これからの時代に必要なマインドやスキルセットの習得を目的とした研修 ②その他ソリューション 組織全体をDX組織へ変革させ、デジタル活用を浸透させる ・組織コンサルティング ・アンバサダー育成、コンテストの企画運営 など 【顧客先・導入企業】 大手企業を中心に、行政や地方の優良企業など幅広い規模・業界の顧客が150社以上。 DX推進部、人事部の方が商談相手となります。 【ヒト・組織の魅力】 ・23年は20名弱だった組織も、24年に30名まで拡大し、今後も事業拡大とともに、組織も拡大。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。 ・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、ほとんどの機能が事業部内にあるため、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※社員のキャリア事例 ・セールス（1年） →セールスマネージャー ・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発 ・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など |
| 労働条件 |
就業時間 フレックスタイム制 ・コアタイムなし ・標準労働時間 10:00〜19:00 ※リモートワーク可。ただし、業務都合上出社いただく可能性があるため、通勤可能な方でお願いします。 休日・休暇 ・有給休暇：入社時期に応じて入社時に付与 ・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇（業務によっては休日出勤あり ※その場合は振替休日を取得いただきます）、GW、年末年始休暇、慶弔休暇 ・コロナ予防接種休暇、インフルエンザ予防接種補助 など 福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・住宅手当（3km以内居住の場合1万円） ・リモート補助（一時金）※一部職種に限る ・社員ご子息、ご息女キャンプ無料招待 ・キックオフイベント ・社内部活動 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験（5年以上）加えて、以下いずれかのご経験（3年以上） ・エンタープライズ企業向けのソリューション営業において、高い実績を残されてきた方 ・IT/DX/研修/人材（RPO・組織開発を想定）等の業界における、コンサルティング経験がある方 ※パッケージ化された商品やサービスがない中で、実績を残されてきた方 【歓迎（WANT）】 ・マネジメントのご経験・法人向け研修業界でプログラム開発、講師経験者 ・DXコンサルのご経験 求める人物像 ・教育変革、組織変革、社会人の意識変革のいずれかをしていきたいという意思がある方 ・昨年踏襲ではなく、非連続な成長を遂げる新規事業で切磋琢磨していきたい方 ・自分軸ではなく、社会軸・顧客軸・他者軸で仕事ができる方 ・周囲とコミュニケーションを取り、協力しながら仕事を進めたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/17 |
| 求人番号 | 4167792 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- ■開発ポジションの転職支援に強みがある ■企業様とのコネクションに特に強みがある（役員とのカジュアル面談お繋ぎ可能） ■情報収集、ご相談ベースでのご面談可 ■オンライン面談対応中
- (2024/05/27)
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