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部署・役職名 | 【編集|業界シェアトップクラス】医療に携わる全ての人の「今と未来」に貢献するための事業|看護・医療の書籍・専門誌をなどを提供する学術専門出版社|残業15h程度 |
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【当社について】 当社は、看護、医学、栄養領域の専門誌 21 誌、年間 110 冊以上の書籍刊行に加え、 オンライン学習コンテンツなど紙にこだわらない商品も展開する出版社です。 また、年間 6 万人が国家試験に挑む看護学生向けの教科書では業界でも初となるカラー化を実現しました。 コロナ禍で対面授業が難しくなった教育現場で重宝されたデジタル教科書も 2012 年に発売し、 副読本や模試も含めて多くの看護学生、看護教員に親しまれています。 医療現場や看護教育が日々進歩しますが、その変化や現場のニーズにつねに耳を傾け、 いま求められているものはもちろん、さらにどれだけ期待を超えた商品を医療従事者の方々に届けられるか、 そこに挑戦し続けています。 【今後の事業展開について】 読者、利用者に求められるコンテンツ制作の強化はもちろん、これまで蓄積してきたコンテンツも含めて、 それらをどのように届けるかがこれから重要だと考えています。 当社ではコンテンツのデジタル化、オンライン学習サービスにもいち早く取り組んできましたが、 ただコンテンツを届けるだけではなく、システムの最適化、エンタメ性、データ分析をもとにした学習提案など、 まだ顕在化していないニーズにもこたえられる最良の教育・学習システムの提供を目指しています。 【仕事内容】 医療・看護の専門誌(または書籍、webコンテンツ)の編集制作に携わっていただきます。 領域の特徴を理解し、引き継ぎを経ながら自身が主体となって編集業務に当たっていただきます。 ※医療の専門知識などは、入社後の研修やOJTをとおして身に付けていただきますのでご安心ください。 (社員のほとんどが文系出身です) ※ご自身の得意分野をベースに、新たなコンテンツや顧客(読者)を創造しながら、現場のリーダーを目指していただければと考えています。 <具体的には> ・企画業務:プランニング→執筆依頼(対医療関係者)→原稿入手 ・編集業務:原稿整理(文章修正・校正、イラスト・グラフなどの修正、レイアウト)→著者校正(執筆者に最終確認)→校了 ※ライティングの比重は低いです <組織構成> ・配属部署:臨床編集部門 ・メンバー構成:82名(20代:20%、30代:20%、40代以上:60%/女性比率:80%) 【働き方】 ・年間休日125日以上/完全週休二日制(土日祝) ・産休・育休取得率100%(男性の取得実績あり) ・離職率2.3% |
労働条件 |
【勤務地】 東京オフィス 〒105-0011 東京都港区芝公園1-2-6 ランドマーク芝公園ビル4F (最寄り駅 三田線:御成門駅、JR線:浜松町駅) 【転勤】 なし 【雇用形態】 正社員(無期雇用) ※試用期間:3ヶ月<期間中の雇用条件変更:なし> 6ヶ月まで延長の可能性あり 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(昨年実績:約4ヶ月※成果により個人差あり) 【就業時間】 9:00~17:45(休憩45分) ※月平均残業時間:15h程度 【休日・休暇】 ★年間休日125日 完全週休2日制(土日)、祝日 夏期・年末年始休暇、創立記念日、有給休暇 【諸手当】 交通費支給(月5万円まで) 時間外勤務手当 住宅手当 家族手当 ※住宅手当、家族手当は正社員のみ 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度(正社員のみ勤続3年以上) 育児・介護支援制度 クラブ活動(マラソン部ほか) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 5年以上の紙媒体の編集経験があり、プランニングやディレクションの経験をお持ちの方(経験ジャンルは問いません ※編集プロダクション、教科書・参考書、フリーペーパー、ファッション誌可) ※実用書または専門書・専門誌などの紙媒体5年以上の編集経験があれば、専門学校卒・短大卒の方も可 【歓迎(WANT)】 ・企画~刊行まで一連の紙媒体編集工程に携わったことのある方・紙媒体だけでなく、デジタル媒体の企画、編集経験のある方(または興味がありチャレンジされたい方) ・グループリーダー経験のある方(メンバー2~3人以上) ・医療看護系の媒体経験のある方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/24 |
求人番号 | 4167832 |
採用企業情報
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