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| 部署・役職名 | 情報セキュリティ企画（エキスパート/管理職候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■担当業務： グループの国内外の事業会社を含む、グループ全体の情報セキュリティの戦略検討および推進業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・グループ全体のセキュリティに関する戦略立案および方針・規程類の整備 ・グループ全体のセキュリティ教育・研修の企画および実施 ・グループ全体のセキュリティ運用に対するアセスメントプロセスの整備、モニタリングおよびリスクの把握 ・グループ全体の重大セキュリティインシデントの対応支援・指示 ・上記に関する経営層への報告 ・上記に関する継続的改善活動の計画と実行 ■組織について： 20代後半～40代が中心のメンバー構成です。 IT通信業界や金融業界等からの中途入社者の方やグループ内異動制度を利用して、異動されてきたメンバーもいて、バックグランドは多岐に渡ります。 グループ各社の立場や考えを持つ関係者や課題に対して真剣に向き合い、円滑にコミュニケーションを取りながら、問題解決をしています。 オーナーシップやアカウンタビリティを持ちながら、一体感を持って業務を進めて頂けることを期待しています。 ■募集背景： 従来はグループ各社の主体性を重視する経営スタンスをとっておりましたが、積極的なM＆Aなどグループ拡大に伴い、経営の高度化、グループ全体のシナジー追求を進めています。 当部門では、高まるセキュリテイリスクに対してグループ全体のポリシー策定、各事業会社のセキュリティ対策等、経営層が重視するリスク項目に対処すべく組織を強化しています。 ■やりがい： 出来上がったルールを運用するのではなく、グループの経営陣や関連部署と仕組みを作り上げていく醍醐味がございます。 また当グループは総合人材サービスとして非常に膨大な顧客基盤・個人情報を取り扱っております。 情報セキュリテイの重要性も極めて高く、当部門の経営に与える影響は他業界とは比べものにならないほど大きいです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・情報セキュリティに関する戦略立案、企画~運用のプロジェクト推進経験【歓迎（WANT）】 ・サイバーセキュリティ経営ガイドラインの準拠確認および改善対応の経験・NISTのCSFの準拠確認および改善対応の経験 ・ISMSやプライバシーマーク等の第3者認証の取得もしくは高度化の経験 ・チームリーダーもしくは組織管理職の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/17 |
| 求人番号 | 4167874 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。 【転籍前スコア：A】
- (2024/11/22)
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