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| 部署・役職名 | 【地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大】地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対する新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出 － 顕在化または潜在化している社会課題の解決に資するビジネスモデルの検討 － 検討したビジネスモデルに対する当社のICT技術力／アセットの利活用または協業企業の技術/アセットの利活用検討 － ビジネスモデルの提案営業・コンサルティング ●先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化 － フィールドマーケティングによるビジネスモデルの実現性の検証 － PoCの実現に向けたステークホルダー交渉・マネタイズの検証及びPoCの実施 － 事業化に向けた事業・サービス・運用プロセス等の策定・実行・プロジェクトマネジメント ●事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘 － 事業計画策定・実行管理 － 事業化分野における事業のスケール化に資するビジネス課題の特定及び課題解決に資する一手の検討・実施 現在の取り組み分野：一次産業（スマート農業、水産物養殖など）、地域文化伝承、ドローン、eスポーツ、再生エネルギー、リスクマネジメント、スマートシティ等 |
| 労働条件 |
■就業時間 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制度導入 ■休日休暇 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず） 年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） ■その他制度 ・各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等） ・看護休暇,病気休暇 等 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー（育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記のご経験をお持ちの方①：新規事業創出経験（企業所属、起業、クライアントコンサルティング 等）があり、地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方 ②：自治体や企業に対するコンサルティング営業経験 ③：社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての提案・交渉経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/17 |
| 求人番号 | 4168053 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット エンターテインメント
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- IT・インターネット業界の企業をご紹介しております。 今後のキャリア展望をお伺いした上で、最適なご転職先をご案内させていただきます。 全ての職種に対応させていただいておりますので、お気軽にご相談いただけますと幸いです。
- (2024/01/05)
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