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CO2回収・利用設備の技術開発エンジニア

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	CO2回収・利用設備の技術開発エンジニア
職種	研究・開発研究・開発機械設計
業種	建設・建築・土木エネルギー
勤務地	神奈川県
仕事内容	【配属部署】環境本部　開発センター　開発室ごみを焼却処理する施設（清掃工場）の設備・プロセス開発と、燃焼排ガスに含まれるCO2を回収・利用する設備・プロセス開発を行っています。【お任せする業務内容】技術開発 ●CO2回収、利用、貯蔵に必要な技術の開発業務・CO2分離回収技術の開発・CO2液化技術の開発・CO2利活用技術の探索と開発・入社後は、横浜本社をベースとして設備設計やプロセス改善検討を行い、並行して実際の清掃工場で実施する実証試験業務にも携わっていただきます。・設備製作はベンダー依頼のため、入社されたら研究開発に直接携わるエンジニアに集中して日々試験設備の改良改善や特許出願、中間/成果報告プレゼンや報告書作成に従事頂きます。・機械、電気、化学工学分野の知識やスキルを習得しながら将来は開発推進責任者として開発のリーダー的役割を担っていただきます。・社内の清掃工場やエネルギープラントの設計、プロジェクト部隊、そして総合研究所とも連携しながら技術の向上に努めていただきます。・PJTの総期間が約3年、総予算は数億円の規模となります。【仕事の進め方】・CO2関連の開発は数人でチーム構成し、一つのテーマを実施します。・清掃工場の設備,プロセス開発テーマは、CO2関連と比較すると小規模のため、1名で複数テーマを他部署メンバーとチームを組んで推進します。・在宅勤務や不定期なフレックス取得は本人の希望制で、電子スケジューラ記入と社内システム申請をしてもらいます。対面的対話が必要等の理由により上長が出社を命じることがありますが、年に数回/人の頻度です。定期的なフレックス取得は上長が事情、理由を確認したうえで許可しています。【出張頻度】出張先はほとんど国内です。海外は技術調査のみです。出張頻度は実証試験やセミナー/学会開催の有無により変動します。MIN：月1-2回、MAX：週3-4日レベルです。【キャリアパス】開発業務にずっと携わる例は稀であり、入社後に設計部署への異動を希望する方向になる印象があります。プラントエンジニアとして大成するには、計画・設計部門での知識・経験が必要と考えるようになるためと想定します。【業務のやりがい】脱炭素化は地球規模にて喫緊の課題です。国が先導すべきレベルの事業において、当社は行政が直接管轄する清掃工場での脱炭素化に取り組んでいます。周囲の期待度が高く、資金的支援が望めるこの業界にてCO2回収・利用技術の開発に携われることは大きなやりがいにつながると考えます。【採用背景・事業を取り巻く状況】地域社会の公衆衛生維持やエネルギー供給センターとして必要不可欠な清掃工場の市場は、人口減に直面する国内であっても堅調に推移しています。当社はこの清掃工場の地域的な存在価値をさらに高めることが使命であると考え、様々な技術開発に邁進することで社会貢献を果たそうとしています。加えて、新規の脱炭素化技術を清掃工場から発信する形で本取組みを日本から世界に拡大させたく、その技術開発フェーズを担う部隊として組織強化を行いたくキャリア採用を実施します。自分の手で社会に貢献したい、とお考えの方に活躍の場を提供したいと考えています。開発は誰も通ったことのない道を、地図やマニュアルが無い中で自ら切り開いていく業務ですが、それを前向きにとらえて自己裁量性が高い、自分の提案が尊重されるととらえて下さる方を歓迎します。当社の現メンバーも新入社員から開発に携わった者はいませんし、大学の研究室のように非常に専門性が高い内容を深堀するものではないため、比較的短い時間でキャッチアップが可能だと考えます。 ※職種の変更範囲：当社業務全般【手当や制度も充実】超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度ありなど【JFEエンジニアリングについて】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
労働条件	■雇用形態：正社員試用期間：3ヶ月 ■勤務地横浜本社：神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩0分 ※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 ●敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）【勤務時間】 8:00～16:45（実働8時間／休憩45分） ※始終業時刻は各事業所によって異なります。 ※20時以降の残業原則禁止月平均残業時間：26.5時間/月　※2022年度実績【給与】超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、通勤交通費、帰省手当（※異動により単身赴任となった方のみ）　など昇給：年1回賞与：年2回【休日・休暇】年間休日数126日※原則、土曜日・日曜日・祝日は休日です。その他、年末年始、会社設立記念日などの休日があります。年次有給休暇（4/1入社の場合、初年度より22日）、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇取得率90%を推奨平均有給休暇取得日数：19.1日　※2022年度実績【福利厚生・制度】社会保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）両立支援制度（育児支援制度、介護休業制度、保育施設）財形貯蓄制度住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）資格取得補助（受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します）資格取得報奨金（例：技術士/10万円）体育施設、保養所制服貸与ジョブチャレンジ制度（公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジできる制度）カフェテリアプラン（会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択できる制度）
応募資格	【必須（MUST）】 ①開発試験（現地出張）作業を厭わないこと ②新規アイデア提案を求められた際に調査・勉強・検討を厭わないこと。 ③図面が読めること。【歓迎（WANT）】熱・流体を扱うプラント設備/プロセスの開発、計画、設計、操業技術に関わった経験あり　⇒機械、機器等を製造する工場・プラントではなく、清掃工場はもちろん発電所や石油化学/化学工場、LNG受入基地などのエネルギープラントに携わった経験のある方を歓迎します。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/26
求人番号	4168202

採用企業情報

JFEエンジニアリング株式会社

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