転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【経営企画チームのリーダー候補】財務スキルを活かした事業戦略、そしてチーム立ち上げの中心を担っていただくポジション |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
中長期計画達成に向けた数値管理から戦略まで一通して担っていただくポジションです。 これまで属人的だった予実管理など経営企画全般を幅広い意味でDX推進して、グループ全体の発展を促せるチームへと作り替えていく考えでおります。その中心にもなって頂く想定です。 【具体的な業務内容】 ・経営管理体制の構築(チームの立ち上げ) ・全社中長期戦略や事業計画・予算の策定 ・予算実績等の差異分析や経営意思決定支援 ・経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに実行 ・事業計画を推進するための、業務フローの再構築 ・各種ステークホルダーとの折衝・コミュニケーション ・経営陣への経営報告、経営方針会議への参加 ゆくゆく部門マネジメントもお任せしたいと考えております。 最初から全てをお任せするのではなく、 ご経験/能力を踏まえて、徐々に担当領域を広げていただければという考えです。 【ココネで大切にしている考え】 「感性をカタチに。感性を身近に。」 人の感性のうち、言葉にできない部分も含めて表現し、お客様に癒しや喜びを感じてもらえるようなサービスを作ることを目指しています。同時に、私たちのサービスを通して、お客様の感性を際立たせたり、表現してもらいたいという思いも込められています。 【会社概要】 弊社は、日本,韓国,米国,シンガポールなどの拠点で、アバターやデジタルワールドといったソーシャルエンターテイメント事業を展開している企業です。10年以上の積み重ねによって、サービスは累計1億3000万人以上のお客様に楽しんでいただき、全世界のお客様にお届けしたデジタル資産は100万種166億個を超えます。 そのほか教育分野でも事業展開し、海外の大学と協力しながら起業家志望向けのスクールや、幼稚園の運営も行っております。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。 ・超過残業/深夜残業分は別途支給いたします。 ・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。 【勤務地】2つ候補があります。 ①六本木ミッドタウン内のオフィス 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7−1 ミッドタウン・タワー ②三軒茶屋(若林)オフィス 154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18 アクセス:東急世田谷線 若林駅 徒歩5分 東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分 ☆テレワーク併用予定 【勤務時間】 フレックスタイム制度を導入しております。 適用時間: 7:00~20:00 (コアタイム:11:00~16:00) ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 【休日休暇】 完全週休2日制(土日・祝日) 年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 特別休暇 産休・育休 等 【福利厚生】 加入保険:雇用保険・労働者災害補償保険・厚生年金・健康保険 交通費全額支給 社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 ・「ココネデリ」:専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。 ・「coco cafe」:専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどをで提供しています。 ・「ココネジム」:ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、(パーソナルは有料)社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 ・「社内マッサージ」:有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ・「5年完走休暇」:勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。(対象:正社員) ・「育児フリータイム」:自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。(対象:正社員の試用期間終了者) ・「幼児園の学費支援」:ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 (下記いずれかのご経験がある方)・事業会社での経営企画部門の経験 ・証券会社でのご経験 ・戦略やFASなどのプロフェッショナルファームでのご経験 【歓迎(WANT)】 ・経理、財務会計の実務経験・事業会社でのM&Aや投資経験 【求める人物像】 ・新しいチーム作りを楽しんで取り組めるポジティブ思考 ・グループ全体のステークホルダーと柔軟にコミュニケーションできる力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/17 |
求人番号 | 4168285 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です