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②法務/コンプライアンス

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ②法務/コンプライアンス
職種
業種
勤務地
仕事内容 法務コンプライアンス業務全般を担当頂きます。コンプライアンス推進委員会の運営、各海外子会社へのコンプライアンス活動に関するサポート、法規制対応、レポート等の共有、グローバルヘルプラインの運営や弁護士対応など、メンバーと協力して進めていただきます。

※ご経験に応じて以下よりご担当いただく業務を決定します

◇業務内容
・コーポレートガバナンスコード適合に向けた法務コンプライアンス改善計画策定と実行
・新事業創出における戦略的パートナーアライアンス推進、渉外業務
・企業法務全般（グローバル契約に関する法務相談対応、契約審査、弁護士との窓口業務など）
・コンプライアンス体制の構築運用（海外現地法人 地域別担当者とのビジネスアライメント）
・社内推進委員会の企画運営、テーマ別コンプライアンス監査、
　従業員トレーニング等のPDCAマネジメント
・訴訟対応およびリスクマネジメント
・その他、総務または環境管理に関する業務
労働条件 ◆想定年収：
750万円 － 1,000万円
＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。

◆勤務時間：8:45～17:30 フルフレックス制度あり　※コアタイムなし
標準労働時間：1日あたり8時間
週2回程度出社（目安）※業務に応じて調整

◆休日・休暇：
土日、祝日　ほか
年間休日数 129日
応募資格

【必須（MUST）】

法務/コンプライアンス業務のご経験

・ビジネスで英語を使用した経験
・法務部門での実務経験3年以上
・企業法務やコンプライアンス業務の知識と経験
・契約書の作成および審査の経験
・コミュニケーション能力と調整力
・問題解決能力と分析力

【歓迎（WANT）】

・メーカーにおける安全衛生または環境管理の業務経験
・国際法務や知財に関する業務の経験
・総務業務経験

＜あると良い知識＞
・法務コンプライアンス基盤設計運営（グローバル共通事項・グループ個別実施事項の
　整理・展開、本社とグループ会社の役割分担、承認・レポート事項の整理）
・贈収賄（第三者へのデューデリジェンス・継続的なモニタリング、
　不正な利益供与（接待・贈答等）、キックバック防止）
・競争法（業界慣行を踏まえたカルテル防止体制の設計、リニエンシー等を踏まえた調査対応）
・輸出管理（米国等の域外適用規制を踏まえたプロセス・ルール設計、
　日常的な業務・プロセスの効率化・標準化）
・ESG/人権（サプライチェーン上の人権デューデリジェンス、グリーバンスメカニズム
　（苦情処理メカニズム）の設計運営）
・AI/IoT（AIガバナンス設計・データの利活用に関するプロセス整備、学習済みモデル等、
　各種知的財産の保護）
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/12/19
求人番号 4168317

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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