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【HRTech/Topクラスシェア】Marketing

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採用企業

部署・役職名	【HRTech/Topクラスシェア】Marketing
職種	広報・PR・広告宣伝リサーチ・データ分析販促
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【事業部長よりメッセージ】 ■執行役員 CRO 兼組織開発事業部管掌役員田中和也プロフィール株式会社セールスフォース・ジャパンでインサイドセールスとして入社しながら、最終的にはグローバルトップセールスとなり、Slack Japan株式会社でも、エンタープライズ領域のセールス・マネジメントとして輝かしい実績を残す。 2022年、これまで偶然人に恵まれてきた経験を、世の中に本気で還元したいという想いから、リーディングマークに入社。現在は執行役員CRO 兼ウェルビーイング事業部の事業部長として、多岐にわたり活躍中。【募集背景】「私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます」をミッションとして掲げ、HR Techとして国内有数のスピードで大きな成長を遂げています。人の内面を可視化する技術を核としてその会社のオリジナルな採用基準で、候補者の個性を活かせる企業とのマッチングができる「ミキワメ適性検査」や人の性格と状態を元に、より良い働き方を支援する「ミキワメウェルビーイングサーベイ」と続々と新しいサービスを展開しています。個人の性格を特長と捉え、全ての人が仕事にやりがいを感じられるよう、HR領域を中心としてプロダクトを成長・拡大させながら、事業を前に進めています。プロダクトの独自性をご評価いただき、これまでに16.8億円の資金調達を行い、社員数は3年で4倍の組織になりました。【業務内容】「ミキワメ適性検査」「ミキワメウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて知っていただくための各種マーケティング・プロモーションを実施いただきます。 ▼具体的には・新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング・マーケティング戦略の立案・予算組み・動画を用いたマーケティング・プロモーション・自社、外部イベントの企画・開催・SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション・その他、マーケティング業務全般【ポジションの魅力】・インハウスでのマーケティングチームの立ち上げフェーズを経験することができます。toBマーケティングを幅広く経験する中で、キャリア構築することが可能です。・ミキワメウェルビーイングサーベイは2022年リリースでまだ3年目になったばかりのプロダクトですが、国内HR Techの中でもトップクラスのスピードで事業成長を成し遂げています。そのようなスピード感の組織の中で幅広いチャレンジをしていただくことが出来ます。一方、ミキワメ適性検査は順調に売上を伸ばす中で、一定プロダクトとして成熟して来ており、フェーズの異なる2つのプロダクトに跨って、マーケティング施策を実行することができます。・デジタルマーケティング・イベントマーケティング・コンテンツマーケティングなど、これまでマーケティング・プロモーション業務の一部しかご経験がない方も大歓迎です。ご経験の幅を広げ、キャリアアップに繋げていただくことができます。・リーディングマークでは、あなたを未来のリーダーとして育てる覚悟で「事業家候補」として採用しています。また、社会の変革に向けた挑戦をし、世界を変える力を手に入れるチャンスも得られます。人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを一緒に変革していきましょう！「事業家」とは：事業の権限と責任の全てを引き受けられる人材を指します。事業家候補はメンバー全員が対象です。全ての権限を利用し「創って、作って、売る」という責任を果たす。こうした事業家を目指す過程こそが、リーディングマークにおけるキャリアの醍醐味です！【期待する役割】・マーケティングは、今後の事業グロースにおいて要となって来ます。毎月の目標と戦略を明確にし、自分の責任を持ってそれを実行することで、予測の正確性や持続的な成功を確保し、事業貢献いただくことを期待します。・周囲のメンバーと共に成果を創出し、組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家としてさらなるキャリアアップを目指していただけます。実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。【Mission/Value】 ■Mission＝弊社が果たすべき究極的な使命私たちは世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与えます ■Value＝Missionを達成する為の行動指針 01「全部自分ごと」 02「理想から逆算」 03「爆速でトライ」 04「期待を超える」 05「みんなで勝つ」 06「正しさへのこだわり」
労働条件	【雇用形態】正社員【待遇】年収：400万円～800万円月額：333,333円～683,000円（基本給：246,628円～505,341円、見込み残業：86,705円～177,659円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。【勤務地】〒105-0001 東京都港区虎ノ門３丁目８−２１虎ノ門３３森ビル10階【勤務時間】 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする【休日】・完全週休二日制（土、日）、祝日　 ※年間休日実績：128日（2023年）・年末年始休暇、夏期休暇・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇・産休・育休・子の看護休暇・ウェルビーイング休暇　 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。【福利厚生】・ストックオプション制度（全社員に対して付与）・月例会におけるAward制度・ピアボーナス制度・在宅勤務（リモート勤務）環境整備手当（上限2万円／入社時）・部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）・シャッフルランチ（補助あり）・オフィスランチ支援制度（補助あり）・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設・交通費支給：上限3万円／月・私服通勤【加入保険】社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）【リモート勤務について】リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。【特徴的な制度】 ①NEXT 同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、また異動希望先の事業部長の了承があれば、現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。（条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます）ご自身のキャリアを定期的に見直し、幅を広げていただくことを含めて、活躍の場をより広げていくために、本年から設置された制度になっています。 ②LMサロン仕事・プライベートその他、どんな内容でも気軽に話せる場を用意しています。会話・相談の内容はご本人の同意が無ければ、経営や上長にも開示されることはありません。（緊急を要すると判断された場合を除く）悩み相談だけではなく、自身の思考を整理する目的など、様々な形で利用できます。【昇給】年2回【従事すべき業務】（雇い入れ直後）インサイドセールス（組織開発事業部もしくはウェルビーイング事業部のいずれか）（変更の範囲）当社業務全般【就業場所】（雇い入れ直後）勤務地記載の場所（変更の範囲）会社の定める場所
応募資格	【必須（MUST）】・グロースマーケティング、デジタルマーケテイング、イベントマーケティング、コンテンツマーケティング、CRMなど、何らかのマーケティング・プロモーション業務のご経験がある方・周囲を巻き込みながら業務にあたっていただける方・定量的な目標に対して主体的に行動し成果創出をされたご経験のある方【歓迎（WANT）】・枠組みに囚われず、当事者意識をもって仕事の幅を広げられる方・自ら思考し目標を設定し、熱量高く行動できる方・ toBマーケティングのご経験がある方・ KGI/KPIの設計並びに運用のご経験がある方【求める人物像】・当社のMission/Valueに共感頂ける方・周りを巻き込みながらオーナーシップを発揮して主体的に行動できる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上ストックオプション制度あり女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/18
求人番号	4169020

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