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部署・役職名 | ◆神奈川勤務・転勤なし◆ブランド戦略・広報GPにおけるインナーブランディング担当(社内広報) |
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職種 | |
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仕事内容 |
ブランド戦略・広報GPにおけるインナーブランディング担当として、多岐にわたる社内業務活動を取材し、それを共有する広報広報誌(DIGITAL)発行し、社員のモチベーション向上の企画及び実務を通いて、社員の意識改革を行う業務を遂行していただきます。 月4イベント程度の取材と月一回程度の社内活動/広報メール発信などを想定しており、 CRMマネジメント観点のブランド力向上/企業価値向上を高めるため今までのご経験やアイデアを発揮頂ければと思います。 〈入社後のステップ〉 まずは社内広報として上記業務をご担当いただき、その後対外/PR広報などスキルやキャリアを考慮しご担当いただくことも考えております。 |
労働条件 |
【雇用形態】 契約社員(社員登用前提) 契約期間:3ヶ月 試用期間:無 【給与】 月給制 昇給:年1回(正社員のみ) KPI賞与:年5回(正社員のみ) <諸手当> ・通勤手当 ・残業手当 【勤務地】 神奈川県川崎市 最寄駅:JR京浜東北線・東海道線・南武線 川崎駅徒歩:7分 京急川崎駅:徒歩6分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 転勤:無 【勤務時間】 フレックスタイム 制(標準勤務時間 09:00 ~ 17:45) 残業:有 休憩時間:60分 ※コアタイムなし 【休日・休暇】 年間休日日数:125日(2024年度) 完全週休二日(土日) 祝日、特別休日など ※会社カレンダーによる 【福利厚生・制度】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・退職金制度(正社員のみ) ・確定拠出年金(正社員のみ) ・財形預金(正社員のみ) ・65歳までの再雇用制度(正社員のみ) ・その他福利厚生制度(正社員のみ) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■各種イベントの参加や取材を通じた広報誌作成経験(1~2年以上)■Audio Visual関連(テレビ、レコーダーなど)に興味がある人 ■コミュニケーション能力が高く、協調性と調整能力のある人 ■SDGsなどの知識 ■動画(社内報)の企画・制作・運用の経験2年程度(会社の公式YouTubeなどの企画・制作・運用でもOK) 【歓迎(WANT)】 ■取材・文書作成/企画力■ショート動画や短編動画などの撮影・編集・配信スキル 【選考内容】 筆記試験:有(適性検査) 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒適性検査⇒内定⇒入社 ※選考内容・回数は変更の可能性あり ※月給は契約社員時、年収は正社員登用後の想定金額となります。 選考を通じて上下する可能性があるため、詳細に関しては選考の中でお尋ねください。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/18 |
求人番号 | 4169154 |
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