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建築設備関連の技術職員

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	建築設備関連の技術職員
職種	その他
業種	設備・電気建設・建築・土木
勤務地	埼玉県東京都
仕事内容	現場の職長職員は、建設現場や製造現場で作業チームを統括し、作業の進行と安全を確保する役割を担います。 1.作業計画と準備・現場の具体的な作業手順を計画・必要な人員、資材、工具、機材を確認・手配・作業場所や進行に問題がないか事前に確認 2.現場での作業指示・チームメンバーへの作業内容や手順の説明・適切な役割分担と効率的な進行管理・現場での即時的な指示や調整 3.安全管理・作業前の安全ミーティング（KY活動：危険予知活動）・労働災害防止のための注意喚起や指導・作業環境や機材の安全点検 4.現場調整・他職種（設備業者、建築業者など）との作業調整・現場監督や施工管理者との連携 5.報告・記録業務・作業進捗や問題点を施工管理者に報告・日報や作業記録の作成・提出職長は現場の最前線で働きながら、チームの安全・効率・品質を確保する重要な役割を担います。特に「安全第一」を徹底しつつ、現場作業の円滑な進行に貢献するポジションです。《クライアント》大型商業施設、テナント、オフィスビル、マンション、病院、工場、プラントなど技術者志向の強い社員が多く、BIM（ビルディング・インフォメーション・モデリング）を駆使しながら、自ら図面を書く先輩もいます。そのような技術が身につくことも当社の魅力！《主な1日の流れ》 8：00／現場直行朝礼にて作業の確認。 ↓ 8：30／業務開始進捗状況の確認、現場の写真撮影、書類作成など。（10：00～15分間休憩あり） ↓ 12：00／お昼休み ↓ 13：00／管理業務引き続き、進行管理や書類作成業務など（15：00～15分間休憩あり） ↓ 17：00／退社続きはまた明日。今日もお疲れ様でした！
労働条件	■勤務地川口工場、又はさいたま市岩槻区城南＊現場により直行直帰可 ■雇用形態中途採用（正社員）試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ■給与月給＋インセンティブ使用できるソフトや能力・保有資格・経験等により、決定いたします。 ■勤務時間基本的には9：00~18：00等　※フレックスあり実働時間：8時間/日休憩：60～90分時間外労働：月25～45時間 ■休日休暇週休2日制＋会社指定休日（変動あり）年間休日120日以上有給休暇 GW休暇（10日程度）夏季休暇（10日程度）年末年始休暇（10日程度） ■待遇昇給有賞与有（年2回 [半期賞与、実績賞与] 業績により変動有）人事考課制度有寮・社宅・住宅手当有残業手当有深夜手当有通勤手当有（規定支給／月額支給上限 30,000円）資格取得支援制度有作業服貸与 U・Iターン支援有（地方からの求職者対象）車・バイク・自転車通勤OK 受動喫煙対策：屋内禁煙 ※テレワーク・在宅OK 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
応募資格	【応募資格】 ★1級建築士・各1級施工管理技士資格お持ちの方優遇 ★経験を考慮して給与を決定致します。＼あなたの意欲次第で更に高い年収も狙えます！／普通自動車免許、学歴不問、 ★経験者・有資格者優遇 ★限定解除・大型免許取得者大歓迎 ◆経験者・有資格者優遇（建築士、施工管理技士など） ◆CAD操作できる方歓迎 ◆車通勤OK ◆バイク通勤OK ☆普通自動車免許 ☆限定解除・大型免許取得者大歓迎【求める人材】現場作業の知識を持つ方：業界特有の作業工程や技術に精通し、現場での実務経験を活かせる方を求めています。リーダーシップを発揮できる方：チームをまとめ、目標達成に向けてメンバーを導く統率力をお持ちの方を求めています。コミュニケーション能力を発揮できる方：作業員や他部門と円滑にやり取りし、スムーズな連携を実現できる方を求めています。問題解決力を発揮できる方：現場で発生するトラブルに迅速かつ的確に対応し、スムーズな業務進行をサポートできる方を求めています。
アピールポイント	20代管理職実績あり年間休日120日以上資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/20
求人番号	4169170

採用企業情報

日本エンジニアリング株式会社

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