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パブリックアフェアーズ（政策渉外担当）
採用企業案件
ユニファ株式会社
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- 資本金4,095百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | パブリックアフェアーズ（政策渉外担当） |
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| 仕事内容 |
ユニファは、家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出すことをパーパスとして、保育・育児関連の社会課題をDXを通じて解決することに挑む”Childcare‐Thch”領域の、インパクト・スタートアップです。保育業界を領域として、社会の構造を変える挑戦をしています。 当社は2013年創業以来、保育施設とその利用者に向けて、常に新たなサービスを提供し続けています。 ITをはじめとしたテクノロジーを活用し、保育園・幼稚園における業務負担を軽減し、保育者の時間と心のゆとりを創り出す。創り出された時間と心のゆとりで、子ども達との豊かな関わりを増やし、保育の質を高める「スマート保育園®」の実現を目指しています。 国・自治体は「こどもまんなか社会」の実現に全力で動いており、2023年4月に設立されたこども家庭庁の令和7年度の予算案の概算要求は約6.5兆円もの規模に上っています。さらに、保育業界はこども家庭庁の主導によりこどもに関する業界のDX施策がこれから3年で急速に進んでいきます。 このような環境で、官公庁や業界団体など多岐にわたるステークホルダーと関係性を構築し巻き込みながら、保育・子育てDXの政策提言等を行い「こどもまんなか社会」の実現に向け、一緒に推進頂ける方を募集します！ ◼️業務内容 ・保育・子育てDXに関する政策実現に向けた戦略立案・実行 ・提言素案作成、壁打ち、資料作成 ・官公庁、自治体への窓口対応と関係構築・コミュニケーション ・国会議員、首長への窓口対応と関係構築・コミュニケーション ・業界団体での活動 など ■期待する役割 ・官公庁への政策立案・提言の主担当としての推進 ・国の政策の流れを掴んだ上で、当社の事業戦略に基づき戦略立案 ・政策提言においての粘り強い交渉、実績づくり、信頼度向上 保育・子育て業界のICTでトップクラスのシェアを誇るサービスで社長直下のプロジェクトです。 日々チームでディスカッションを行いながら構想を整理し、政策提言資料に落とし込んでいきます。 社長と二人三脚で業務をすすめ、保育・子育て政策を動かしていける実感ができるポジションです。 将来的にも、事業開発・企画、商品企画等さまざまな経験を積んでいくことを目指せます。 【働き方】 ・リモートと出社（週1回程度）を組み合わせたハイブリッド勤務 ・接待や会食、出張は基本的にほぼ発生しません ・残業平均月20～30時間程度 / タイミングにより変動 ※上記はいずれも業務状況により変動する可能性があります。 ■業務内容の変更範囲 会社が指示する業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経験下記いずれかのご経験をお持ちの方（or） ・官公庁/地方自治体等での勤務経験がある方 ・政治家秘書等のご経験がある方 ・パブリックアフェアーズ（政策渉外）のご経験がある方 ・パブリックセクターコンサル等のご経験をお持ちの方 ■スキル 下記のスキルをお持ちの方（and） ・政策立案業務の推進に関する知識、知見 ・提言素案作成から資料への落とし込み、作成能力（ドキュメント・スライド等） ・幅広いステークホルダーとの関係性を構築するコミュニケーションスキル ・ロジカルシンキング能力 【歓迎（WANT）】 必須スキルをお持ちの上で、下記ご経験・スキルがある方歓迎！・コンサルティングファーム／シンクタンクでの業務経験 ・ソフトウェア／ネットワーク／セキュリティ分野の業務経験 ・社内外の会議体におけるファシリテーション能力 ・ステークスホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 ・保育・子ども業界に関連した業務経験 ・競合企業との折衝や困難な状況にも乗り越え、目的を達成するグリット力 【求める人物像】 ・ユニファの事業・ミッションに共感いただける方 ・現状維持ではなく、より良い方法を模索し推進いただける方 ・自社の携わる領域を広げ、こどもまんなか社会を実現し、未来をよりよくしたいお想いをお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/18 |
| 求人番号 | 4169269 |
採用企業情報
- ユニファ株式会社
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- 資本金4,095百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【会社概要】
・Purpose 家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す
・設立年月 2013年5月
・本社所在地 東京都千代田区永田町2丁目17-3 住友不動産永田町ビル1階
・資本金 40億9,564万円（2022年6月末時点 ※資本準備金含む）
・従業員数 220名（2022年4月現在 ※派遣スタッフ・パート等を含む）
【事業内容】
「スマート保育園」を推進する「ルクミー」ブランドサービスの企画、開発、販売、運営
AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発
【Valueについて】
パーパスの実現に向けて、ユニファ社員が重要視する価値観
・One More Step もう一歩深く、もう一歩遠くへ
・Play Fair 議論を恐れるな、未来が逃げる
・Triple Win ユニファ良しが、顧客良しで、社会良しへ
【コーポレートロゴについて】
４色の水彩で描かれたドットで家族を表現しています。家族という存在は、何か特定の色のみで表現できるものではないと考え、組み合せ次第で何色にも変化出来るというコンセプトのもと、世界中の全ての色を構成する原色（青、緑、黄、赤）を採用しました。同時に、水彩という手法を採用することで、明確なラインでは表現しきれない形や色の強弱含めて、家族という形の多様性を表現しています。
【役員のプロフィール】
・代表取締役 CEO
土岐 泰之 / Toki Yasuyuki
2003年に、住友商事に入社。リテール・ネット領域におけるスタートアップへの投資及び事業開発支援に従事。その後、外資系戦略コンサルティングファームであるローランドベルガーやデロイトトーマツにて、経営戦略・組織戦略の策定及び実行支援に関与。2013年にユニファを創業。全世界から1万社以上が参加したスタートアップ・ワールドカップにて優勝したことに加え、採用率が全世界で2.5%未満であるEndeavor起業家に満場一致で選出されるなど、国内外で高い評価を受ける社会起業家。
・取締役 CFO
星 直人 / Hoshi Naoto
2005年に、外資系証券会社であるモルガン・スタンレー証券の投資銀行本部に入社。東京・ニューヨークオフィスで約13年間勤務。テクノロジー・金融・コンシューマー領域を中心に、国内の経営統合案件や米国関連のクロスボーダーM&A案件を主導。一般的なM&A業務に加えて、アクティビスト対応や企業価値向上策に関するアドバイザリー業務にも従事。2019年にユニファへ参画し、CFOとして財務戦略や各種戦略的施策を主導。
・取締役 CTO
赤沼 寛明 / Akanuma Hiroaki
エムスリーやNubee Tokyoでの開発業務を経て、2015年にユニファ東京オフィスの立ち上げ時に入社。ユニファの開発体制を構築し、様々な新規サービスの立ち上げにも関与。現在はCTOとして、システム及び機械学習・深層学習をメインとした研究開発チームを統括。また、外国人エンジニアも積極的に採用し、現在10を超える国籍のエンジニアのマネジメントも担う。技術系カンファレンスにも多数登壇。
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