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部署・役職名 | 採用責任者候補(中途採用) |
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仕事内容 |
株式会社PoliPoli(ポリポリ)は、「新しい政治・行政の仕組みをつくる。」をミッションに掲げ、政治や行政に声を届けるウェブサイト『PoliPoli』『PoliPoli Gov』、企業や団体のルールメイキングサポートサービス『PoliPoli Enteprise』、政策提言のための寄付基金『Policy Fund』などの政策共創プラットフォームを企画、開発、運営しています。 社会課題が多様化する一方で、政治・行政のリソースにも限界があり、課題を解決していくには構造的な問題があります。今必要なのは、民間の多様なプレイヤーも政治・行政と共創しながら、様々な社会課題を解決していくことだと考えています。私たちの取り組みが少しずつ社会課題を解決し、一人一人の幸せな暮らしに貢献することを目指しています。 2022年から2023年にかけてシリーズAの資金調達を完了し、現在、約35名の組織です。 当社のミッションを実現するために、より大きな社会的インパクトを生み出すべく、既存事業の成長、シナジーのある関連分野の新規事業の展開をさらに進めていく必要があります。 CHRO・人事責任者候補として、35名規模とは思えないほどの事業数を成立させ、会社を成長させるための組織の構築・強化と採用を中心に、今必要なことに手を動かしていただきながら、強く推し進めていただきたいと考えています。 【業務概要】 ◾️スタートアップのエグゼクティブ採用戦略の設計と実行 経営陣や各部門と連携し、採用要件を定義・最適化していきます。国内外のトップタレントを対象に、採用プロセスを設計・運営し、候補者の経験を重視した上で質の高い採用体験を提供していきます。 ◾️採用プロセスの改善と最適化 データや市場動向に基づく採用戦略の改善を実施していきます。最新ツールや技術を活用して採用業務の効率化を目指し、社内外へ人材流動性を向上させます。 ◾️組織全体の人材ポートフォリオを強化 経営視点を持ち、長期的な人材戦略へのフィードバックなどを実施していきます。 |
労働条件 |
【ワークスタイル】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ・永田町オフィスもしくはリモートワーク ・オフィス出社の頻度は事業部やチームごとに異なります。 ・3ヶ月に1回 オフラインイベントを開催しています。 ・副業・兼業OK 【休日・休暇】 土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇 【福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・社会保険完備 ・PoliPoli独自の休暇制度 ・イベント参加費・資格勉強代補助 ・書籍購入制度 【勤務時間】 所定労働時間1日あたり8時間想定 フレキシブルタイム:5:00~11:00,16:00~22:00 コアタイム:11:00~16:00 【勤務地】 <本社> 東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.so Nagatacho |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エグゼクティブリクルーターまたはヘッドハンターとして5年以上の経験・経営層と同じ視座で採用戦略を企画・リードした経験 ・採用戦略の企画から実行まで一貫して関与した経験 ・スタートアップや急成長企業での業務経験 ・Google Workspace、Slack、Notion等日々の業務で利用するデジタルツールを使いこなせるITリテラシーがあること 【歓迎(WANT)】 ・スクラム採用のご経験・組織開発やタレントマネジメントの経験 ・人事業務全般に関する知識や実務経験 ・事業部でのセールスやカスタマーサクセス、コンサルティング経験 【求める人物像】 ・それぞれの組織の力学や大切にしていることをアジャイルにキャッチアップして、丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・組織フェーズごとに必要な制度やカルチャーを組織にインストールするためにやりぬく覚悟を持っている方 (汎用MVV共感) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/18 |
求人番号 | 4169396 |
採用企業情報
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