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部署・役職名 | 【DX(ペイメント・カード関連)】 BIG4の大手監査法人/実働7時間勤務/強力なグローバルネットワーク有り |
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仕事内容 |
業務内容:新しい決済サービス等、新規に金融サービスを提供、又はこれから提供することを検討している事業者に対し、その事業が抱えるリスクを整理・分析・予測し、必要な対策をご提案するアドバイザリーサービスを提供します。 クライアントは、クレジットカードやコード決済等の決済サービスを取り扱う金融機関のほか、新たに決済サービスの参入を目指す非金融の事業会社など多様です。また、国内だけでなく、海外の金融機関や事業会社がクライアントとなることもあります。 取り扱うリスク領域は幅広く、規制対応に係るリスク、不正リスク、サイバーリスクなど多岐にわたるため、他チームやグループ内の他法人等、様々な組織のメンバーでチームを構成し、業務提供を行う機会も多くあります。 従って、クライアントに対しては、特定の専門知識を提供するのみにとどまらず、適切なソースから根拠を収集の上、網羅的にタスクを整理し、優先順位を付けて検討を進めるといった、論理的な思考力・プロジェクト管理能力を提供することが求められます。 具体的な働き方としては、状況に応じて、1つ又は複数の案件に従事いただきます。担当いただく業務内容としては、例えば以下が挙げられます。 ・金融事業(決済サービス等)に係るリスクの調査・分析 -規制対応や不正防止等に関する、国内外の事例調査や対応実施時の影響分析など、広域な範囲にわたります。 ・リスク管理態勢の高度化に係る助言 -例えば、クライアントのリスク管理態勢における課題の洗い出しや、懸念点が検出された場合の対応への助言、新規事業をローンチする際の態勢の整備に係る助言などが挙げられます。 ・プロジェクトマネジメント全般、クライアントディスカッション、ミーティング資料作成等 【所属】 2024/12/1以降入社の方は、グループ企業に在籍となります |
労働条件 |
試用期間:有 6ヶ月(変更点なし) 雇用期間:定めなし 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 リモート 勤務可(※月数回の出勤要請有) 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 【各種制度】退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金 ※専門業務型裁量労働制・固定時間外手当の適用あり(職種・職位による) 定年退職制度有(60歳)、継続雇用制度有(65歳まで) 【その他】上記の内容は職種・職位によって異なる場合あり。正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする。 ・想定年収:600万円~1500万円 ※年収は職位によって決定 ・残業代別途全額 ※マネージャー級以上は管理職扱い 月額(基本給):200,000円~ その他固定手当/月:32,000円~ |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下①~⑤のいずれかに該当する方。①決済サービスに係る業務経験を有する方。 -クレジットカード会社・コード決済等の決済サービスを取り扱う会社における勤務経験を有する方 -事業会社の企画部門等において、決済サービスに関する事業の企画・運営に携わった経験を有する方 など ② 金融機関(銀行、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等)において、金融サービスに関する企画やリスク管理に従事した経験を有する方。 ③ 金融機関(銀行、資金移動業者、ノンバンク、フィンテック等)において、システム企画や業務要件の設計に従事した経験を有する方。 ④ コンサルティング会社等で、プロジェクトマネジメントの経験を有する方。(特に、複数のチームをマネジメントした経験を有する方) 【求められるスキル】 ① 論理的思考力:適切なソースから根拠を収集の上、網羅的にタスクを整理し、優先順位を付けて検討を進めるといった、論理的な思考力を以てタスクを組み立て、プロジェクトを推進できる方。 特に新規ビジネスにおいては、想定外の事象が発生することも多いため、その都度、論理的に考え、対処法を検討することが重要となります。 ② コミュニケーション力:クライアントに対しても同僚に対しても、オープンかつ誠実なコミュニケーションが取れる方。他チームやグループ内の他法人のメンバーと一緒にプロジェクトを推進することも多いため、タイムリーな報告・相談が重要となります。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/18 |
求人番号 | 4169654 |
採用企業情報
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