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部署・役職名 | 【人事/採用】採用経験を生かして、採用マネージャー候補として活躍していきたい人、お待ちしております! |
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【業務内容】 採用計画等を含む採用業務全般を担当して頂きます。 【具体的には】 ・候補者対応(メール、電話対応、個別面談など) ・採用媒体運用(SNS運用、媒体管理、記事作成など) ・説明会や研修における資料等の作成 ・スカウト送付~対応まで ・インターンシップや説明会の企画・立案・集客・運営 ・イベントや選考の司会・進行 ・スケジュール調整(説明会、面接) ・採用関連データ集計~分析~改善 ・採用戦略の策定、実行 ・新規採用企画の立案、実行 【募集背景】 第三創業期となる新たなフェーズに突入し、会社全体でこれまでになく高い目標へ挑戦しております。 この数年で上場グループ加入、社員数200名突破、新規事業推進など、様々な方面で事業拡大を進めています! インヴァランスの仲間を集める新卒採用の一員として、インヴァランスのミッションに共感してくれる方を求めています。 【配属部署】 人事総務部人事課 新卒採用担当4名(社員2名、インターン生1名、業務委託1名) 【会社概要】 私たちインヴァランスは、「“ものづくり”と“価値づくり”を通じて、不動産の新たな可能性を創造する。」という企業理念のもと、東京23区をメインとした首都圏の土地を仕入れて、自社開発したマンションを不動産投資を目的として、日本だけでなく世界のお客様相手に販売している不動産会社です。 これまでに、東京都内を中心に自社ブランドの「CREVISTA」を中心としたシリーズマンションを140棟6000戸以上開発し、販売してきました。 さらに当社では、仕入開発、販売だけにはとどまらずお客様が所有している自社物件の賃貸管理や建物管理といったアフターサービスもご提供しており、お客様が安心信頼して投資・所有いただけるように取り組んでいます。 現在は、VISION2035に掲げている様々な分野での事業拡大に向け、全力で取り組んでいます! 【このポジションの魅力】 ・少数精鋭で業務に取り組んでいるため、裁量をもって業務に取り組めます。 ・経営陣とのやり取りも多く、スピード感をもって業務に取り組めます。 【社内の雰囲気】 社内のほとんどが、中途入社の社員ですのでハンディキャップなく、存分にお力を発揮して頂けます。また、経営陣との距離が非常に近いので、ダイレクトに意見を伝えることができる、風通しの良い環境です。 |
労働条件 |
【雇用区分】正社員 【給与】月給制 賞与実績:年2回(6月・12月)+決算賞与(5月) ※決算賞与は業績による 【勤務地】 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 17階 アクセス: ■新宿駅A1出口(京王新線、都営地下鉄新宿線、都営地下鉄大江戸線) 直結 ■JR東日本新宿駅新南改札 徒歩5分 ■バスタ新宿 徒歩5分 【勤務時間】10:00〜19:00 【待遇・福利厚生】 《福利厚生》 ・交通費支給(上限5万円/月) ・各種社会保険完備 ・社宅完備 ・資格手当(宅地建物取引士、FP、CFP等) ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金 ・入社6か月後より、フレックス勤務可能 《ライフイベント・健康関連》 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・結婚/出産祝金 ・出産/育児休暇取得実績あり(パパ育休実績あり) ・慶弔休暇制度 《その他社内イベント》 ・朝カフェ ・リゾートワークス ・社員旅行(年1回) ・社員総会 ・部署ランチ会 ・アイデアコンテスト 【休日・休暇】 《完全週休二日制(120日~125日)》※休日日数は年度による ・土日祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 《その他休暇》 ・アニバーサリー休暇 ・有給慶弔休暇(子ども休暇、ファミリーケア休暇) ・育児・介護・産前・産後休業制度 ・その他当社カレンダーによる |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・採用業務の経験2年以上【歓迎(WANT)】 ・営業職経験者(人材営業、もしくは個人営業経験者)・提案資料の作成から提案までの経験がある人 ・広告媒体の運用管理経験がある人 ・候補者だけではなく他部署との関わりも多いため、コミュニケーションをとることが好きな人 ・長期的に採用業務に携わりたいと思ってる人 ・新卒採用のフロントとして経験を積みたい人 ・主体的に行動を起こしていける人 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/23 |
求人番号 | 4169882 |
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