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経理担当
採用企業案件
株式会社JTOWER
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- 資本金16,500百万円
- 会社規模101-500人
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 経理担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
主に下記経理業務をご担当いただきます。 ≪主な業務内容≫ ■⽉次・四半期・年次決算業務全般 ■開示業務（計算書類、レポーティング資料等） ＜ご経験に応じてお任せする業務内容＞ ■各種会計・税務論点の検討 ■監査法人対応 ■（ご意向に応じて）支払の承認業務 ■（ご意向に応じて）各種計数の分析業務 ■（ご意向に応じて）業務プロセスの改善・業務効率化の検討 など ≪当社事業内容≫ ＜通信インフラシェアリング・ソリューションとは＞ これまで各通信事業者が個別に構築してきた携帯電話通信のインフラにおいて、「シェアリング」を用いて効率化することで、 設備の投資削減や簡素化等を実現するものです。 これらのソリューションを各携帯事業者の意向をくみ取りながら提案、調整をおこない、ビジネスの最大化を図ることを ミッションとしています。 【屋内向けソリューション】 大規模施設内の携帯電波環境整備に必要な設備を、弊社開発の共用設備を用いてひとまとめにするソリューションです。 【屋外向けソリューション】 これまで各通信事業者が個別に建てる必要のあった屋外通信鉄塔等をシェアするソリューションです。 |
| 労働条件 |
契約期間 ：期間の定めなし 試用期間 ：あり（3カ月）（試用期間中の勤務条件：変更無） フレックスタイム制：有（コアタイム：有 10:00～15:00） フレキシブルタイム：（始業） 5:00～10:00、（終業）15:00～22:00 ※ 標準労働時間：8 時間/日（9:00～18:00） ※ 休憩時間：60 分（12:00～13:00） 就業場所 ：東京本社 休 日 ：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 休 暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残 業 ：あり（平均月30時間） 給 与 ：想定年収 600万円～1000万円 想定月収 月給 500,010円～ （1）基本給 380,960円～（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として119,050円［基本給500,010円の場合］～を支給） （3）40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備 考 ：想定月収には月40時間分の固定残業代119,050円（年収600万円の場合）～を含む 当社賞与は決算賞与のため、上記年収には含まず、支給基準を満たした場合、月給×1か月相当分の賞与を支給する。 給与改定 ：年1回 通勤手当 ：会社規定に基づき支給（上限月額5万円） 社会保険 ：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置 ：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■経理経験 5 年以上※ 事業会社での経験の他、事務所や監査法人等での経験者も歓迎します。 【歓迎（WANT）】 ■連結決算の実務経験■固定資産管理の実務経験 ‐ 決算・数値に対して、責任を持って仕事に取り組んでいただける方 ‐ 全体のことを考え、チームのために率先して⾏動できる方 ‐ 会計・税務への関心が高い方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/01/06 |
| 求人番号 | 4170044 |
採用企業情報
- 株式会社JTOWER
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- 資本金16,500百万円
- 会社規模101-500人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立年月】2012年6月
【代表者】代表取締役社長 田中 敦史
【資本金】165億円（2024年3月31日時点）
【本社所在地】東京都港区南青山2-2-3
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■ 情報通信インフラの設計・構築
■ 通信関連ソリューションの設計・開発
■ 情報通信関連事業に関するコンサルティングサービス
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【当社について】
通信業界において社会的意義のある事業を創造するために、2012年に設立された会社です。
携帯電話会社、通信建設会社および無線装置メーカー出身者等からなる専門性の高いメンバーが集まっています。
2024年09月で、当社の屋内インフラシェアリング・ソリューションがサービス開始から10周年を迎え、2024年10月には、ドコモから取得した鉄塔のシェアリング運用を開始するなど、着実に国内のインフラシェアリングを普及し、今後も屋内外におけるシェアリングの普及拡大を進めてまいります。
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【当社インフラシェアリング・ソリューションとは】
商業施設やオフィスビルなどの建物内の携帯電波環境整備（不感知対策）において、これまで
各携帯会社様が個別に設置していたアンテナ、配線、中継装置などを、JTOWERの共用設備を用いてひとまとめにするソリューションになります。
建物内の工事を一度で済ませることが可能となるため、対策にかかる費用や作業工程を大幅に削減し、すべてのステークホルダー（一般利用者、携帯会社、不動産事業者）にとってメリットをもたらします。そのため本ソリューションは、国内通信業界における新たなトレンドになりつつあります。
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【代表プロフィール】
ゴールドマン・サックス証券入社後、通信・インターネット業界の証券アナリストを務め、
通信事業者やインターネット関連企業の上場やM&Aなど多くの通信業界における案件に携わる。
1999年にイー・アクセス株式会社の創業に参画。経営企画から営業管理業務まで幅広く担当。
財務関係では、各種資金調達やM&A案件等をとりまとめ、同社にて常務執行役員経営企画本部長を務める。
2005年にはイー・モバイル株式会社の立ち上げに伴い約4,000億円の事業資金を調達し、CFOおよび
経営企画本部長を務める。
2012年6月イー・アクセス株式会社を退社。株式会社JTOWERを設立。
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