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部署・役職名 | 【平均年収1052万円】DXコンサルタント ※フルリモート(地方居住可能)/フルフレックス/副業可能/福利厚生充実 |
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▍事業概要 関西を代表する交通インフラ企業に特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。親会社となる交通インフラグループが手掛ける多様な事業領域(鉄道・交通、金融、流通・物販飲食、ホテル、旅行、ショッピングセンター、不動産、地域・まちづくり、デジタル、ビジネスサポート)と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行っています。 ■同社が扱う膨大な顧客接点・データ基盤 ・輸送人員:14.7億人 ・駅数:1,174駅 ・輸送人キロ:372億人キロ ・車両数:6,494両 ・ICカード乗車券の発行枚数:2598万枚 ・ポイントサービス会員数:800万人 ・クレジットカード会員数:976,513人 ■グループのサービス ・鉄道・交通:鉄道、バス、レンタカー ・流通・物販飲食:食品・アクセ・コスメ・雑貨、飲食 ・ホテル:ラグジュアリー、ビジネス、旅館 ・旅行:国内、海外 ・ショッピングセンター:駅ビル ・不動産:駅ビル、複合商業施設、マンション ・地域・まちづくり:建設コンサルタント、総合ビルメンテナンス、交通広告 ・デジタル:ICカード乗車券、電子マネー、グループ共通ポイント、移動生活ナビアプリ、観光ナビアプリ ・金融:クレジットカード ▍募集背景 2023年春から親会社の交通インフラ企業ではグループ共通ポイントを立上げ、顧客に便利でお得で楽しい“顧客体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、顧客とのタッチポイントとしてポイントアプリ、ICカード乗車券の交通機関利用データ・電子マネー(モバイル含む)、クレジットカードに加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。 ▍業務内容 ・経営視点でグループのクライアントとディスカッションし、企業変革の支援を行って頂きます ・グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます ・特に、下記領域において、戦略の策定、およびその戦略実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援までをデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行い、そのリーダーポジションを担っていただきます ・決済事業(電子マネー、カード、バーコード決済)、ポイント事業の進化 ・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業の進化 ・モバイルアプリの進化 ・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化 ▼これまでの分析事例(抜粋) ・新幹線の予約データ分析による新幹線収益拡大施策の立案・実施 ・在来線の改札データ分析による個客体験向上施策の立案・実施 ・電子マネー・クレジットカードの体系的・網羅的分析による活性化策の戦略の策定 ・ショッピングセンターの会員データ分析による買い回り施策の立案・実施 ・ホテルの宿泊データ分析による収益拡大施策の立案・実施 ・コンビニ購買データの分析による個客単価向上施策の立案・実施 ・上記サービスの共通ポイントのでグループ横断の付与・利用分析による経済圏活性策の立案・実施 ・モバイルアプリの操作ログ分析によるコンバージョン改善策の立案・実施 ■具体的な業務内容 ・データ分析を手段としたグループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います ・上記業務をチームで推進するためのリーダーポジションをお任せします ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版:右上の「★」マークをクリックください。 PC版:求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
労働条件 |
【勤務時間】 フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ※月間営業日数×7時間45分勤務 【休日・休暇制度】 完全週休2日(土、日)、祝日 ※年間休日122日 年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※有給休暇は入社時に最大10日付与(入社月により異なる) 【働き方】 ●フルフレックス・・・始業時刻・終業時刻を自由に決められる制度です。コアタイムがないため、月間所定労働時間を満たしていれば、1日あたりの勤務時間を自由に選択することが可能 ●フルリモート・・・リモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方も推進しており、仕事とプライベートのバランスを取りながら働くことができます。条件を満たせば遠方に居住し、プライベートな事情に合わせて柔軟に働くことができます。 ※大阪本社、東京・大阪のWeWorkのオフィスへの出社も可能です。約1割の社員が関東、関西圏以外に居住しています。 【福利厚生】 社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。 ●交通費支給、出張手当、深夜・休日手当 ●社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ●確定拠出年金制度、リロクラブ(福利厚生制度) ●定期健康診断 ●グループ優待(グループECでの購入割引など、幅広いサービスを展開している交通インフラグループならではの優待制度) 【自己研鑽・キャリア形成】 ●書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 【人事制度】 ●リアルタイムプロモーション・・・昇格のタイミングを自ら上申することができ、能力・スキルの伸長が認められた場合はリアルタイムに昇格・昇給可能です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※リーダー経験(プロジェクト、チームどちらでも可)を有し、以下のいずれかの要件を満たす方・決済・ポイント業界経験者(電子マネー、カード及びポイントなど) ・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産業界の経験者(もしくはプロジェクト経験者) ・CX向上にむけたアプリ事業運営経験者 ・コンサルティングファームにおける業務経験者 【歓迎(WANT)】 ・データ分析に係る業務コンサルティングの従事経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 4170130 |
採用企業情報
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