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【人事（採用/組織開発）】tech×ホテルで地方活性を推進する急成長ベンチャー

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採用企業

部署・役職名	【人事（採用/組織開発）】tech×ホテルで地方活性を推進する急成長ベンチャー
職種	採用制度企画・組織開発
業種	その他ホテル
勤務地	福岡県
仕事内容	【募集背景】ホテル業界の最先端を走るリクリエの成長を支えるメンバーを採用するため人事部の強化をすることになりました。【仕事内容】想定される働き方としては、今までのご経験や希望から以下の2つを想定しております。 ①採用業務メイン ②組織開発業務メイン人事部門や各事業部と連携し、採用戦略をもとに拡大成長のために必要な人材の採用の推進もしくは、組織開発/人事制度の運用改善を行っていただきます。 ①採用メインを希望される場合・中途採用における戦略の実行・候補者との日程調整や合意形成・採用エージェントマネジメント・リファーラルやダイレクトリクルーティングの運用・オンライン/オフラインでの採用イベント企画、運営 ②組織開発業務メインの場合・人材育成・人材評価の運用、改善・人事戦略・チームビルディング【ポジションの魅力】ご本人のスタンス次第では、新しい業務にも挑戦していただきやすい環境です。また、社長/経営陣との距離が近いため、経営目線での人事戦略/採用戦略/組織戦略に携わっていただくことが可能です。【キャリアアップについて】ご自身のキャリアやご希望に合わせて、お任せするステップを柔軟に変更/提案させていただける環境です。【会社紹介】弊社は福岡市内に本社を設け、3つの事業を柱に上場を目指しております。 3つの事業の詳細は、ホテル事業、ホテルコンサル事業、SaaS事業でございます。今回はホテル事業の求人でして、弊社はホテルの開業〜運営まで一貫してサービスを行う点が強みでございます。ホテルに関しましては、一般的なビジネスホテル等のように1室あたりの面積が1〜2名用の部屋ではなく、多人数が1室に宿泊できるホテル施設を展開しております。大手ホテルの枠組みとは異なるサービス内容で差別化を図っております。直近の案件は地方での案件が多く、地方創生に関われることも喜びの1つと言えます。また、コロナ禍の事業展開中に無人でのチェックイン機能をもつSaaS製品を開発しました。製品の導入は自社のホテルに留まらず、ホテル会社様、予約が必要なビジネス（飲食や美容関係）にも応用した開発を行い、事業を拡大しております。このように、3つの事業を絡み合わせながら会社を成長させており、2028年には上場を目指しております。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間６か月間の雇用形態は契約社員です。【勤務時間】 9:00~18:00（実働8h、休憩1h） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週40時間） ※研修期間はご相談させていただきます【休日・休暇】完全週休二日制（土、日、祝）年間休日120日以上【昇給・賞与】昇給　年1回(8月) 賞与　年1回(決算賞与・業績により支給) 【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【その他補足】・交通費補助　上限15,000円/月・産休育休制度 (復帰率100％) ・書籍購入制度・宿泊支援制度・時短勤務制度・健康診断、インフルエンザワクチン接種無料
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験をお持ちの方・エージェント及び事業会社での採用経験・人事制度、評価制度の運用経験【歓迎（WANT）】・複数のステークホルダとのコミュニケーションと調整力・採用計画や採用予算を戦略立案した経験がある方・採用関連イベントの企画・運営の経験・テレビ局（全国）、大手ブロック紙へのアプローチ/掲載経験がある方【求める人物像】・他部署や社外を含め、多くの関係者と密にコミュニケーションをとりながら業務を推進していける方・情緒的価値をアウトプットすることが好きな方・採用結果を定量化し、課題改善を自ら実施できる方・何事にも好奇心とチャレンジ精神を持って取り組める方・リクリエのミッション/ビジョン/バリューに共感を持っている方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/20
求人番号	4170139

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株式会社リクリエ

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