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部署・役職名 | 【経理/部長候補】電子部品の専門商社<富士電機グループの一次特約店という安定した経営基盤/海外進出> |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は、昭和24年の創業以来、今年で創業75年目を迎え、電子部品の専門商社として事業展開してきました。 現在では、主力の富士電機製品と多くのパートナー商品に加え、お客様のニーズに沿った商品やシステムを世界中に、またタイムリーにご提供させて頂いています。 当社の重要な事業領域でありますエレクトロニクスは現代の私たちの生活になくてはならないものであり、その技術は日々、進化しながら様々な製品や自動車、装置機器に活用されています。社会インフラである受配電、制御機器、AIやIoT、高速通信などの分野に欠かせない半導体、LED照明などの環境・省エネルギー製品などは、日常のあらゆるシーンにおいて必要不可欠なものになりました。 今後はエレクトロニクス以外の分野への事業領域の拡大も視野に置き、マーケティング機能を強化し、取扱商品の幅も拡げ、お客様のニーズに真摯に向き合ってまいりたいと考えています。 【仕事内容】 会社全体の業績管理、経営の把握や予算の管理、人員管理や部下の育成、資金繰り。 <業務詳細> 経営状況の把握と予算の管理をお任せいたします。 予算管理: 売上や支出が計画通りに進んでいるか、例年と比較して異常な変動がないかを把握。問題や改善点を見つけた場合は、経営陣や他部署に報告し解決を図る。 部門管理: 部下のスキルや人員配置を確認し、業務が円滑に進むように管理・調整を行う。 【募集背景】 経理部責任者が退職することになったため。 【配属先組織構成】 経理部/計5名(部長不在・次長30代男性1名・50代男性1名・40代女性2名・30代女性1名) ※現在の責任者である次長が退職する予定です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3か月) 【勤務地】 就業場所:大阪本社 住所 :大阪市江戸堀1丁目8番2号 最寄駅 :Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅徒歩5分、Osaka Metro四ツ橋線肥後橋駅徒歩3分 【就業時間】 就業時間:9時00分~17時30分(休憩1時間) 残業 :あり(平均月20時間) 【休日・休暇】 休日:年間休日数125日、土日、祝日 休暇:年次有休休暇(入社半年経過後に10日付与、以降1年毎に1日ずつ付与し、最大20日間) 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔/結婚休暇/服喪休暇/産前産後休暇/子ども看護休暇/介護休暇//育児休業/介護休業 【給与・賞与】 昇給:年1回(6月)※会社業績の状況により昇給を実施しない場合がある 賞与:年2回(7月・12月)※会社業績の状況により賞与支給額を変動する場合がある └(*備考 扶養家族がいる場合は、当社給与規程に基づき家族手当を支給する) 【各種手当】 通勤手当・管理職手当・家族手当・勤続給手当・単身赴任手当など 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【福利厚生】 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 【その他】 当社は年間休日125日と土日祝の休みで、ワークライフバランスを大切にしています。これにより、プライベートと仕事を両立させ、長期的なキャリアを築くことが可能です。さらに、社員の意見を積極的に取り入れることで、風通しの良い職場環境を実現。社員一人ひとりに合った、柔軟な働き方をサポートしています。 ・退職金の支給対象は勤続2年以上の方となります。 ・企業年金基金 ・資格報奨金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経理実務経験(業界問わず)【歓迎(WANT)】 ・過去に財務関係の仕事に従事経験があり金融機関との折衝経験がある方・会計原則や財務報告基準、税法をはじめとした法律知識、財務分析や予算策定、内部統制やリスク管理といった知識をお持ちの方 ・M&Aの業務に従事した経験がある方 ・マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・リーダーシップを発揮できる方 ・決断力、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/23 |
求人番号 | 4170300 |
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