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| 部署・役職名 | 【平均年収1052万円】フロントエンドエンジニア ※フルリモート（地方居住可能）／フルフレックス／副業可能／福利厚生充実 |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 関西を代表する交通インフラ企業に特化したデジタルコンサルティングエージェンシー。親会社となる交通インフラグループが手掛ける多様な事業領域（鉄道・交通、金融、流通・物販飲食、ホテル、旅行、ショッピングセンター、不動産、地域・まちづくり、デジタル、ビジネスサポート）と一体でのデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行っています。 ■同社が扱う膨大な顧客接点・データ基盤 ・輸送人員：14.7億人 ・駅数：1,174駅 ・輸送人キロ：372億人キロ ・車両数：6,494両 ・ICカード乗車券の発行枚数：2598万枚 ・ポイントサービス会員数：800万人 ・クレジットカード会員数：976,513人 ■グループのサービス ・鉄道・交通：鉄道、バス、レンタカー ・流通・物販飲食：食品・アクセ・コスメ・雑貨、飲食 ・ホテル：ラグジュアリー、ビジネス、旅館 ・旅行：国内、海外 ・ショッピングセンター：駅ビル ・不動産：駅ビル、複合商業施設、マンション ・地域・まちづくり：建設コンサルタント、総合ビルメンテナンス、交通広告 ・デジタル：ICカード乗車券、電子マネー、グループ共通ポイント、移動生活ナビアプリ、観光ナビアプリ ・金融：クレジットカード ▍業務内容 グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 また、2023年春からグループ共通ポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しいっ顧客体験を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、顧客とのタッチポイントとしてポイントアプリ、ICカード乗車券の交通機関利用データ・電子マネー（モバイル含む）、クレジットカードに加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるフロントエンドエンジニアを募集します。 ■具体的な業務 ・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのフロントエンド開発 ・Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張 ・リリースしたプロダクトのログ収集、UX改善、パフォーマンス改善 ・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのフロントエンドシステム実装 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※月間営業日数×7時間45分勤務 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ※年間休日122日 年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 ※有給休暇は入社時に最大10日付与（入社月により異なる） 【働き方】 ●フルフレックス・・・始業時刻・終業時刻を自由に決められる制度です。コアタイムがないため、月間所定労働時間を満たしていれば、1日あたりの勤務時間を自由に選択することが可能 ●フルリモート・・・リモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方も推進しており、仕事とプライベートのバランスを取りながら働くことができます。条件を満たせば遠方に居住し、プライベートな事情に合わせて柔軟に働くことができます。 ※大阪本社、東京・大阪のWeWorkのオフィスへの出社も可能です。約1割の社員が関東、関西圏以外に居住しています。 【福利厚生】 社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。 ●交通費支給、出張手当、深夜・休日手当 ●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ●確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度） ●定期健康診断 ●グループ優待（グループECでの購入割引など、幅広いサービスを展開している交通インフラグループならではの優待制度） 【自己研鑽・キャリア形成】 ●書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 【人事制度】 ●リアルタイムプロモーション・・・昇格のタイミングを自ら上申することができ、能力・スキルの伸長が認められた場合はリアルタイムに昇格・昇給可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方（開発経験5年以上、運用経験3年以上）【歓迎（WANT）】 ・フレームワーク（React, Vueなど）を使用した開発経験・デザインツール（Figma, Adobe XDなど）を使用した開発経験 ・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azureなど）を使用した開発経験 ・GitHubなどを用いた複数人での開発経験 ・プロジェクトやチームをリードした経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/19 |
| 求人番号 | 4170306 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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