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| 部署・役職名 | VPoE候補 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要 当社のエンジニア組織のマネジメント、業務推進のために最適な組織作り、部署横断のプロジェクトを推進するための仕組みづくりなどをお任せします。 新しいエンターテインメントの開発や既存のサービスのクオリティアップをするために、CTOと連携しながらエンジニア組織の強化を推進していただきます。 業務内容詳細 ・経営戦略に基づくサービス開発組織や開発体制の構築 ・開発プロセスの最適化 ・技術スキルや開発ノウハウ資産化のための仕組みづくり ・開発者の育成/モチベーション管理/チームビルディング/目標設定・評価/定期・随時フォローアップ ・エンジニアリング課題の解決 ・戦略に基づいたエンジニア採用活動 ▼組織について 弊社では事業に応じてエンジニア組織は分かれており、 全体では約50名エンジニア社員が在籍しております。※2024年9月現在 職種はクライアント（Unity）エンジニア、Flutterエンジニア、サーバーサイドエンジニア、インフラエンジニアとなります。 ▼現在の課題 全社横断して技術組織のマネジメントをお任せできる方にご入社いただき、 会社としてのエンジニア力の更なるドライブをしていきたいと考えています。 また当社の事業柄、他部署と連携して横断プロジェクト型で開発を進めることが多く、そのプロジェクト推進や技術ノウハウの他チームの横展開にも課題があり、そちらの解決にも力を注いでいただきたいと考えています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoCかつ、高負荷のかかるサービスの開発・運用経験・バックエンドまたはクライアントサイドでの開発経験 ・30名以上の組織マネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 ・高負荷のかかるサービスをゼロから開発した経験・VRゲームなど、VR関連プロダクトの開発経験 ・急拡大する組織の組織マネジメント経験 ・他部署を巻き込んだ効率的なプロジェクト体制の構築経験 ■求める人物像 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・チームワークを大切にできる方 ・現状に満足せず、より高いアウトプットを目指すことができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/18 |
| 求人番号 | 4170707 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- IT・インターネット エンターテインメント
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