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| 部署・役職名 | 人材教育領域の学習コンテンツ企画開発（ライフ＆キャリアビジネス部門 人財・教育事業ユニット） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社のビジネススクールの有料学習コンテンツ（講座など）の企画開発・プロデュース ＜具体的な業務＞ 1．講座の実施計画 ・経営戦略やビジネス基礎力などあらかじめ定めている「ジャンル」の講座が年間通してバランスよく開講できるよう、年間での講座編成を検討・実行します。 ・売上予算を達成するために十分な量の講座の仕込みを行います。 2． 講座の企画立案 ・教育業界のトレンドや新しい講座テーマ、講師候補となる有識者を常に探索し、情報をキャッチアップしたうえで、講座企画を立案します。 ・講師候補に登壇オファーを出し、条件交渉などを経て講師を確定します。 ・既存講座は、過去開催分の結果を分析し、次回開催に向けた改善活動を講師やチームメンバーと相談して遂行します。 ・個別講座の紹介サイトの掲載文言を作ったり、制作ディレクションを行います。 3． 講座運営のディレクション ・安定した講座運営の実現をリードします。講師と適切なコミュニケーションを行い、配信メンバーや運営スタッフなど社外メンバーに対してディレクションを行います。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・様々な取り組みを自ら企画し、責任感を持ってPDCAを実行しながら最後までやり遂げた経験 ・セミナーやイベント、それに類するものを企画・運営した経験 【求める人物像】 ・教育を通じて社会に大きなインパクトを与え、自分の手掛けた 商品やサービスを通じて日本のビジネスパーソンや組織の成長を支えたい方 ・世の中の変化やトレンドに高い情報感度を持ち、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら施策を進行したい方 ・仕事を通じて幅広い人脈を作っていきたい方 ・主体的かつスピーディーに業務を遂行したい方 【歓迎（WANT）】 ・社会人教育に関する一定の知識・関心・社内やチーム内の教育担当の経験など、 社内外のビジネスパーソンに対して 学びを提供してきた経験 ・世の中のニーズをキャッチし、新規事業や 新商品開発に関連する業務に携わった経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/18 |
| 求人番号 | 4170915 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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