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東京・船橋勤務/年間休日124日/完全週休2日制（土日祝）/食品添加物開発スタッフ
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ウエノフードテクノ
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 東京・船橋勤務/年間休日124日/完全週休2日制（土日祝）/食品添加物開発スタッフ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属】 ・営業戦略部 開発促進課 【採用後の配置イメージ】 ・営業戦略部という営業セクションと開発セクションが融合したハイブリッド部署の開発人員として、以下ミッションに取り組んでいただきます。 ◆新規製品群の開発：フードロス削減をテーマにした新規食品添加物製品群の創出 ◆既存製品の改良：日持向上剤を中心に既存製品を改良し、競争力を強化 ・勤務地は、東京本社（東京都千代田区）と食にプラス・ラボ（千葉県船橋市）の2ヶ所となります。食にプラス・ラボでは開発のための実験のほか、顧客を招いての技術講習なども実施しています。 ・配属後は、開発セクションの課長を補佐する役割として、チームを牽引するポジションを担い、商品企画力を発揮しながら社内外のリソースを活用して開発を推進していただきます。 【業務内容】 ・製品開発 ◆顧客である大手・地方食品メーカーとの直接対話を通じた商品開発。 ◆食品添加物製剤（例：日持向上剤・品質改良剤）の企画・開発。 ◆素材探索、外注開発、アカデミック機関との連携による製品化。 ◆既存製品の改良 ・当社主力製品の品質向上や機能追加 ・顧客技術サポート ◆技術相談や衛生講習会の開催による顧客サポート。 ◆営業人員と連携し、製品提案や課題解決を推進。 【入社後の流れ】 ｛オリエンテーション｝ ・会社概要、事業戦略、営業戦略部のミッションについての説明。 ・食にプラス・ラボの見学。 ｛当社製品や主要顧客の理解（OJT）｝ ・当社が扱う食品添加物製剤（既存製品）について学び、各製品の特徴を把握。 ・大手食品メーカーから地方食品メーカーまでの主要顧客層を理解。営業担当者とともに顧客訪問を実施（同行形式）。 ｛OJTと並行して、徐々に製品開発へ参画｝ ・既存製品の改良プロジェクト ◆先輩社員の指導のもと、製品改良に関わるタスクを担当。顧客と対話し、技術ニーズを収集。 ◆当社商品企画のフレームワークを学び、提案資料の作成やプレゼンを経験。 ・新規製品開発のリード ◆素材選定や製品コンセプト設計を自ら担当し、プロジェクトを推進。 ※ご経験や能力に応じて上記流れのペースは調整します。必要に応じて社外での研修等も受講していただきます。 【キャリアプラン】 ・将来的には開発部門のリーダーを担える人材の育成を目指します。 ・開発部門は当該営業戦略部のほかにR&D推進部があり、R&Dセンター（兵庫県三田市）及びつくば分析センター（茨城県つくば市）を拠点としています。その他大阪本社（大阪市中央区）含めて、キャリア形成を目的として転勤を実施する場合があります。 ・キャリアパス例 ◆30代中盤で係⾧→40代で課⾧→40代後半で次⾧→50代で部⾧職 【企業PR】 ・1918年創業 上野製薬株式会社の食品事業部を分割して、2016年に設立しました。100年以上の歴史があり安定した実績を有する会社です。 ・国内で製造している食品添加物の販売とタイ国グループ会社で製造している糖類の販売で成⾧してきた会社ですが、近年ではデジタル社会に対応した、衛生管理記録システムを起点に新たなサービスを新規事業として始めています。 ・衛生資材（エタノール製剤、除菌剤、洗剤など）、食品添加物、微生物検査やコンサルティングサービスなど食品の微生物制御に関わる製品・サービスを全国に展開しています。 ・食品工場向けエタノール製剤、食品添加物（保存料・日持向上剤）は国内トップクラスグループになり、100年以上にわたって培った商品力・ノウハウで食品ロスの低減、食品の安全性向上に貢献しています。 ・タイ国グループ会社で製造している糖アルコールのソルビトール・マルチトールを販売しており、ソルビトールの加糖調製品は国内トップクラスシェアの地位を確立しています。 【営業戦略部・開発促進課PR】 ・顧客との近い距離感 ◆大手顧客に近い立地にラボを設置しており、先方技術担当者との密なやり取りを通じ、ニーズに応じた製品開発で実績をあげています。 ・社会貢献性の高い製品開発 ◆フードロス削減や環境問題に貢献する製品開発を通じ、持続可能な社会に寄与できます。 ・チャレンジングな環境 ◆新設部署ならではの自由度と裁量の大きさがあり、従来の枠を超えた発想で新規事業・新規製品群の開発が可能です。 |
| 労働条件 |
【福利厚生】 ・住宅手当（世帯主のみ）：東京本社(健保扶養家族あり4.5万円/月、単身2.5万円/月)、東京本社を除く他事業所(健保扶養家族あり2.5万円/月、単身1.5万円/月) ・家族手当（社会保険扶養家族対象）：10,000円/人 ・交通費：全額 ※当社規定による ・労働組合あり ・タバコ：受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所設置） ・賞与：年2回、（前年実績：5.92ヵ月/年、業績により3～6ヵ月/年） ・給与改正：年1回（10月） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日：124日/年（土日祝および年末年始） ・有給休暇：入社時 3～10日(入社月による)、次年度6月1日 10～14日付与 【勤務時間】 ・8:40～17:30 ・休憩 60分 ・平均残業時間：約10時間 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上（文理不問）・食品添加物または食品添加物製剤の開発経験（5年以上） ・商品企画の経験と実績 【歓迎（WANT）】 ・一人で顧客訪問を行い、技術的な提案やニーズのヒアリングができる能力・品質改良剤や日持向上剤等の開発経験 ・新規技術の探索やアカデミック機関との共同開発経験 ・小規模チームでのリーダーシップ経験 ・開発プロセス全体のマネジメント経験 【求める人物像】 ・自発的に行動し、課題を発見・解決できる方 ・商品企画力があり、アイデアを形にする力を持つ方 ・チームでの連携を重視しつつ、単独でも成果を上げられる方 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/24 |
| 求人番号 | 4170947 |
採用企業情報
- 株式会社ウエノフードテクノ
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月】2016年1月
【代表者】中野 吉光
【資本金】8,010万円
【売上高】210億円（2023年5月期）
【従業員数】156名（2023年5月）
【本社所在地】東京本社：東京都千代田区平河町2丁目5番6号
大阪本社：大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目4番8号
【その他事業所】福岡、北海道、兵庫、茨城、千葉
【事業内容】食品添加物、洗浄除菌剤・脱酸素剤等の食品衛生化資材、糖アルコール、微生物検査システム等の研究開発・製造販売
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