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【東証グロース上場｜PdM】Edtech領域における教育プロダクトの推進/顧客満足度トップクラス※新規プロダクトリードも

年収：800万～ 1800万

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役員面接

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部署・役職名	【東証グロース上場｜PdM】Edtech領域における教育プロダクトの推進/顧客満足度トップクラス※新規プロダクトリードも
職種	新規事業企画・事業開発プロダクトマネージャープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	その他教育
勤務地	東京都
仕事内容	【当社の思い】英語を学ぶ方法はここ10年間で一気に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がりません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。当社が提供するサービスでは、ビジネス英語を科学し、世界で通用する英語力を身に付けることを目指しています。また、英語を学ぶ中で自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、共に道筋を考え、多くのビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。【当社について】当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに「英語コーチングサービス」、「サブスクリプション型英語学習サービス」を展開するスタートアップです。英語コーチングサービスでは従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントが一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、生徒の学習をフォローすることに特化しています。サブスクリプション型英語学習サービスではシャドテン、スピフル、ディアトークというサービスを開発しております。応用言語学や行動学などの理論を土台として、人によるサポートとテクノロジーを掛け合わせたサービス・プロダクトを開発することに強みを持っています。今後は、<人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。既にリリースしているアプリを基盤として、テクノロジーの力で大量の英語学習データやチャットデータを用いて、お客様にとって最高の価値を提供できる世界を創っていきます。【本ポジションのミッション】 * ユーザーが「これこそ求めていた」と実感できる明確な価値を提供するプロダクト設計 * サービスを継続したくなるような新しい機能の設計 * 顧客フィードバックとデータに基づく継続的なスピーディーな開発プロセス設計 * 市場の変化や新たなニーズに柔軟に対応し、製品を進化させ続ける体制構築【具体的な業務内容】 ▼英語学習プロダクトのグロースリード・プロダクトのロードマップ策定・開発項目の優先度決め・ユーザーリサーチ・機能要件、ワイヤーフレームの作成・社内デザイナーと共にUIUXデザインの策定・カリキュラム/コンテンツ担当者とのコンテンツ方針策定・開発の進行、リリース管理・サービス運営におけるオペレーション設計【期待する成果】プロダクト開発の観点から英語学習事業やサブスク事業の非連続な成長を実現いただくことを期待します。既存サービスだけでなく新規サービス開発も担っていただきたいと考えております。【ポジションの魅力】・機能の一部分だけでなく、プロダクト全体に裁量を持つことができる・組織運営にも携わることができる・新規事業にも関われる
労働条件	■就業時間：所定労働時間8時間（休憩60分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00） ■雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月） ■休日・休暇：年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉 ※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！ ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制※30h/超過分は別途支給） ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　 ■その他制度・産休育休制度・子育て支援金（出産時10万円）・認可外保育補助（5000円/月）・シッター補助（1000円/1H）・時短勤務制度
応募資格	【必須（MUST）】・ToCサービスでのプロダクトマネージャー、プランナー経験3年以上・ユーザーの目線に立ってサービスやアプリを考え抜くことができる・ミッション・バリューへの共感【歓迎（WANT）】・ゲーム会社でのプランナー経験・英語学習や教育領域における業務経験・Figma等のデザインツールの使用経験・ユーザーインタビューの設計から実施の経験・データ分析の経験【求める人物像】 1. 顧客理解と市場洞察力を備えた人材 - ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ手法に精通し、ユーザーが本当に求めている価値を汲み取ることができる。 - ターゲットユーザー（英語学習者）のニーズや、周辺のエドテック市場動向を把握・理解し、的確な企画立案に活かせる。 2. 戦略的思考とビジョン策定力 - 製品ロードマップを描き、中長期的なビジョンと短期的な戦略目標をバランスよく設定できる。 - KPIを適切に定義し、これを通じて開発チームの優先度付けやリソース配分を牽引できる。 3. UX・UIへの理解と継続率改善の知見 - UX改善やアクセシビリティ、ゲーミフィケーション要素などの手法にある程度の理解があり、デザイナー・エンジニアと共通言語で議論できる。 - サービス継続率やエンゲージメント向上に関する成功・失敗経験やベストプラクティスを持ち、施策立案に活かせる。 4. アジャイルな開発プロセスへの理解 - スクラムやカンバンなどアジャイル開発手法に親しみがあり、開発サイクルを効率化しながらPDCAを回していける。 - 顧客データやフィードバックを迅速に分析・反映するフローをマネジメントできる。 5. 英語学習サービス領域への関心・学習意欲 - 必ずしも英語学習分野での実務経験がなくても、速やかに領域知見を獲得し、学習者の行動やモチベーションへの理解を深める姿勢がある。 - 学習理論や教育工学、語学習得プロセスなどに興味を持ち、プロダクト企画に活かそうとする探究心を有する。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 上場企業シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/23
求人番号	4170966

採用企業情報

株式会社プログリット

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