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部署・役職名 | 【東京支社立ち上げ/IPO・売上100億企業を目指す】副支社長候補のご案内/EC・ふるさと納税で急成長中 |
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【採用の背景】 2008年の創業以来、今や従業員は160名を超え、売上は20億円となるまでに成長。 今後も新プロダクトの投入やM&Aも実行しながら更に成長スピードを加速させ、2028年に売上100億円/時価総額1000億、またIPOを目指していく中で、東京支社の立ち上げが決まり、関東エリアの強化と長期的なビジョン実現に向けて外部から招聘したいと考えております。 これまでのご経験や知見を活かし、組織の成長はもちろん当社事業マーケットの拡大に一躍を担っていただける方のジョインを希望いたします。 【仕事内容】 <支社におけるミッション> 「モノを売る」ではなく「自治体コンサルティング」 「ふるさと納税」を通して、地域の特産品や魅力を全国のお客様のもとへ届けています。 これまで九州を中心にさまざまな自治体様のふるさと納税事業の寄付額UPを支援しノウハウを培ってまいりました。 既存のお取引自治体様への営業活動はもちろんですが、まだ取引のない自治体様やリプレイスを狙える自治体様に対して、人脈作りはもちろん、プロポーザルや入札への参加を行い当社をパートナーとして選んでいただくための営業をさらに注力してまいります。 キーパーソンの発掘から各自治体に応じた課題抽出など年間を通した提案活動となります。 他競合より秀でた、自治体によっては数十億規模のご寄付を集めるための戦術を、自治体様及び社内外関係各所とのネットワークを駆使し練り上げていきます。 <具体的な業務内容> 上記に伴い、以下に関するメンバーのマネジメント及びフォローをお任せします。 ◆新規自治体様開拓 ・まだ取引のない自治体・事業者への新規開拓 ・自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応 ・自治体のプロポーザル対応(企画書作成~発表など) ・提案状況を確認し、必要に応じた再提案、計画外の課題探しなど ・自治体及び外部のステークホルダー含めたプロジェクト全体の進行ディレクション ◆既存自治体様対応 ・既存取引のある自治体・事業者からの問い合わせ、相談対応 ・新たな返礼品や改善施策の提案 ・自治体への寄付額の進捗報告 ・返礼品掲載サイト上のPR向上対応(企画立案~提案など) ・事務作業(システム入力、商品登録など) ◆EC運営代行における顧客開拓 ・EC販売を実施しているメーカーへの提案営業 ・顧客の課題、困りごとから解決策の提案、実行 ※プロポーザル:自治体が業務を外部委託する際に不特定多数の企業から選定し契約する発注方式 【キャリアパス】現在サイレコグループは毎年数十名単位で増員させており、さらに5年以内売上5倍超の成長に向けて事業を急加速させていっております。マネジメントや経営ポジションもこれから今以上に必要となって参ります。スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれの方にもポジションをご用意できる環境です。 【当社について】 当社は、2008年にGLOBAL EC COMPANYになるという強い気持ちを持って創業しました。 ECのビジネス活用におけるエバンジェリストとして、多くのお客さまとともに歩み、 ECを起点としたECモールやふるさと納税、越境ECなどの運営代行、コンサルティング、ブランディング支援が今の私たちのメイン事業です。 2016年からは、ECの場を日本だけではなくアジアを中心にECのサービスを提案しております。 また地方創成事業の一つであるふるさと納税事業も個人版、企業版共にサービスを展開しており、 持続可能な地域・社会に向けた課題解決をワンストップで行っております。 今では、大手上場企業など累計400社以上を超えるECサイト・モール内店舗運営をご支援し、 ふるさと納税事業では6000事業者2万返礼品以上の取り扱いを行うまでに成長しております。 当社ではECの運営代行のフレームワークをはじめ、サービス、システム全てを自社で開発しており、 ECも、BtoCだけではなくBtoB、DtoCといったように、クライアントのために何が一番最適かを考え ながら日々バージョンアップしていっております。 当社はECというインフラを日本・アジアに提供することを目的とした会社です。 社員一人一人が自由と裁量権と責任を持って取り組める環境や新規サービスを立上げるチャンスなど、挑戦できる場と安心して長く働ける制度を創ってきました。 当社が主戦場としているECは知恵と行動力で戦うフィールドですから、その知恵を生み出す人材ひとりひとりの可能性が最大限発揮できるように個人が、会社が、成長できるような取り組みを実践しています。 ECで地方から変えるサービスを創りたいという方を心からお待ちしております。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京オフィス:品川~渋谷を想定 【就業時間】 9:00〜18:00 (休憩時間 1時間00分) ※入社2ヶ月目から以下の時間帯で自分が好きな勤務時間を選択できます。 8:30~17:30/9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00 (いずれも休憩1時間) ※マネージャー以上は管理監督者であるため、上記は該当しません。 【所定労働時間】 8時間 【休日】 完全週休2日制 土曜,日曜,祝日 【年間休日】 122日 【社会保険】 健康保険 ,厚生年金保険 ,雇用保険 ,労災保険 【試用期間】 1ヶ月 【試用期間中・試用期間後の条件変更】 無 【契約期間】 無期 【契約区分】 雇用契約(無期雇用) 【休暇】 GW 夏季休暇(8/13~8/15) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(10日 ※5日連続有給取得制度あり) ★取得推進中 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 【福利厚生】 社会保険完備 屋内全面禁煙(屋外に喫煙場あり) 定期健康診断 社内セミナー/資格取得支援制度 服装自由(ビジカジ) 備品提供(PC、ディスプレイ2台、キーボード、マウス等) 部署歓迎会/部署間交流会 ※ランチで実施しています フレンド紹介採用(社員採用された場合は謝礼あり) 予防接種(インフルエンザ:無料) 副業・兼業OK クリスマスケーキプレゼント制度 イベント(お花見、忘年会) 社内部活動(フットサル、ボーリング、映画鑑賞 他) 部署内の懇親会費用補助 出張手当 無料駐車場あり 無料カフェ・屋上スペース・仮眠室あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】・普通自動車免許をお持ちの方 ・リーダー以上のご経験がある方 ・提案資料作成可能レベルのPCスキル <以下いずれか必須> ・ふるさと納税に関する営業経験がある方 ・EC関連事業に関する営業経験がある方 ・事業企画、コンサルティングに関連の職務経験がある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/18 |
求人番号 | 4171034 |
採用企業情報
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