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| 部署・役職名 | 知財管理システム担当【グループコンプライアンス統括部 知的財産部】 |
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| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 知的財産部は、グループが提供する70以上のサービスに関して 知財戦略を策定し、実行する専門部署です。 私たちは様々な部署と密接に連携し、知財戦略を通じて事業部が 経営理念や全体戦略を達成するためのサポートを行っています。 知的財産の保護・管理・活用を通じて、グループの競争力を強化し 事業の成長を牽引しています。 IPX課は、2024年4月1日に設置された部署で、特許係争に対する 組織的対応力の強化、フィンテック分野での特許実務の質的向上 特許管理業務の効率化・システム化を目指し、様々な新たな施策に 取り組んでおります。 この募集ポジションではフィンテック以外の分野も取り扱います。 【募集背景】 グループ全体の知的財産業務を改善・効率化する取組みに対して IT・システムの観点から提案・実行できる方と いっしょに仕事をしたいと考えております。 【業務内容】 以下の業務に携わっていただきます。 ・グループ全体の知的財産業務の改善・効率化に関するユーザからの 相談・依頼を受けて、IT・システムの観点から解決手段を検討・提案 ・システムアーキテクト的業務：当部のシステム全体 （知的財産管理システムやRPA、ツール等）の設計思想等を考慮した 実装方法の検討・決定 ・実装・リリース作業（外注する場合は、依頼先とのコミュニケーション） ・ユーザからの問合せや不具合等の対応 ・知的財産管理システムの運用 ・上記に関するプロジェクト・タスク管理 ・知的財産管理システムのベンダーとの関係維持・強化 ※ 状況とご希望によっては、知財管理業務とシステムを管掌する 組織のマネジメントを担っていただく可能性もあります。 【働く環境】 知的財産部：約30名 IPX課：8名 当課は、企業の知的財産部門出身の中途採用メンバーの 占める割合が高いチームとなっております。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のすべてを満たす方・システム開発プロジェクトへの参画経験 ・システムへの実装に際して、ユーザからの様々な要望を整理・調整して 現実的な落としどころに着地させた経験 ・IT・システムについての知見 ・知的財産の権利化・権利維持手続の知見 【歓迎（WANT）】 ・システム開発プロジェクトのリーダー経験・知的財産管理システム（特にANAQUA）の導入・運用経験 ・Power Automate等のRPA、VBA、Microsoft Access、SQLを用いた開発経験・知識 ・企業の知的財産部門における業務フロー （例：出願稟議・報奨金支払・契約・調達・財務／会計／経理）についての知見 ・幅広い法域（特許・意匠・商標・著作権）・国 （日米欧／中国／シンガポール／インド等）での権利化・維持手続の知見 ・少人数の組織のマネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/19 |
| 求人番号 | 4171210 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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