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部署・役職名 | プロジェクトマネージャー(Java)| 【 福利厚生充実 / プライム上場 】 |
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仕事内容 |
【業務内容】 当社の何れかのSaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 【例】 1.開発プロジェクト管理 - 開発工程における進捗管理/課題管理を中心とした開発のとりまとめと推進 - 問い合わせや作業依頼の対応指示、トラブルシューティングや不具合調査の指示 2.開発成果物レビューや確認 - 仕様書のレビュー - 設計書の確認 3.メンバーフォロー - 開発進捗管理や1on1等のフォロー - チームメンバーの育成(技術面や行動面など) 【開発体制】 ・各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 ・基本構成:管理職/ マネジメント系リーダー /技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー(当社ではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています) ・役割の例 -プロジェクトマネージャー -プロダクトマネージャー ・他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、 プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 【開発環境】 (下記、何れかでの組み合わせとなります。) 使用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js データベース:PostgreSQL IDE:eclipse、IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide その他ツール:Flyway、Docker PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 【私たちの課題】 ・ビジネスサイド(営業/企画/CS等)と共に市場のニーズ/シーズを満たすものは「何か」から考えていくこと ・製品同様に人も成長している最中なので仕事も人も大事にしながらチームを作っていくこと ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていくこと ・リリースした後も顧客からのフィードバックを得てより良い開発や運用を進めていくこと ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。 |
労働条件 |
※ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(6月、12月) ■勤務地:東京都渋谷区 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■勤務時間:9:00~18:00(実働8h) ◎勤務時間調整制度 お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ■休日/休暇:年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇 ■保険/福利厚生 社会保険完備、交通費全額支給(上限10万円/月)、職務手当、役職手当、家族手当、残業手当、子育て支援(産前・産後休暇、育児・介護休暇)、家族手当(子供1人 30,000円/月)、各種スキルアップ支援(技術勉強会開催、資格取得補助、通信教育コース受講補助、TOEIC試験補助)、受動喫煙防止措置有(室内禁煙 喫煙室あり) ※その他、詳細な労働条件は別途ご面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーションの開発経験・開発成果物に関するレビューの経験 ・チームリーダー経験 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・オフショア開発経験 ※SIer、SES、自社サービスなど様々な業態から転職される方が多数 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/20 |
求人番号 | 4171568 |
採用企業情報
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