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部署・役職名 | 本社人事・リーダークラス(採用) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
①採用市場の動向分析や採用戦略設計 ②採用広告など新規の母集団形成施策の立案・実行 ③インターンシップやセミナー等の各種採用施策の立案・実行 |
労働条件 |
■就業時間・残業 9:00~17:45(所定労働時間:7時間55分、休憩:50分) ■休日 年間休日126日(2022年度) 完全週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など ■福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、 各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、 研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など) ■待遇 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) ※賞与実績4ヵ月以上(2021年度 年6.72ヶ月) ・交通費全額支給、時間外手当(※全額支給) ・独身寮(29歳まで。但し、基準を満たした場合) ・家賃補助(基準を満たした場合) ・家族手当(配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円 ※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。) ・退職金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 大学卒以上・採用戦略立案・実行の経験があること ・自ら考えて積極的に動き周囲に働きかけができること |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 4171914 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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